About this role
Temeljem članka 25. Zakona o muzejima („Narodne novine“ br. 61/18, 98/19, 114/22 i 36/24), članka 15. stavak 3. točke 7. Statuta Arheološkog muzeja Zadar, članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, („Narodne novine“ br. 29/24), Pravilnika o radu Arheološkog muzeja Zadar te sukladno točki IV. st. 1. Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama, („Narodne novine“ br. 35/22), a po prethodno pribavljenoj Suglasnosti Ministarstva kulture i medija od 1. rujna 2026. godine (KLASA: 112-01/126-01/0074, URBROJ: 532-02-01/1-26-04), ravnateljica Arheološkog muzeja Zadar Morana Vuković dana 4. rujna 2026. godine objavljuje: JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos: spremač/ica - 1 izvršitelj/ica na puno i neodređeno vrijeme. Uvjeti: Završeno osnovnoškolsko obrazovanje (HKO razina 1 ili 2). Kandidati su uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj dužni priložiti: 1. Životopis; 2. Dokaz o državljanstvu; 3. Dokaz o ispunjavanju stupnja obrazovanja (stručne spreme); 4. Elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica HZMO o radnom stažu, ne starije od 30 dana od dana natječaja); 5. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana natječaja). Svi dokazi mogu se dostaviti u preslici, a izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je predočiti originalnu dokumentaciju na uvid. Prijave se podnose na adresu: Arheološki muzej Zadar, Trg opatice Čike 1, s naznakom „Za natječaj – spremač/ica - ne otvarati“, preporučenom pošiljkom ili osobnom dostavom u Tajništvo Arheološkog muzeja Zadar (Trg opatice Čike 1, Zadar, 1. kat). Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. U prijavi na natječaj obvezno je navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod. Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima . Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava u trenutku podnošenja prijave dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu kojom se dokazuje ispunjenje uvjeta prednosti pri zapošljavanju. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) dužan je dostaviti i sve potrebne dokaze navedene u članku 103. Zakona, a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj: 84/21., 13/2026.) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je, uz formalne dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, pozvati se na svoje pravo te dostaviti dokaz o utvrđenom invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo). Poslodavac će obaviti testiranje (selekcijski postupak) s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpisanu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom postupku, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. O vremenu održavanja selekcijskog postupka kandidati će biti obaviješteni putem adrese elektroničke pošte iz prijave, a u slučaju većeg broja kandidata, putem web stranice Arheološkog muzeja Zadar. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice AMZd, a na drugi način kada na to upućuju posebni propisi. S izabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na puno i neodređeno vrijeme uz obvezan probni rad u trajanju od mjesec dana. Kandidati se obavještavaju da prijavom na ovaj natječaj dostavljaju osobne podatke koji će se obrađivati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka i općim aktima Arheološkog muzeja Zadar a u svrhu provedbe selekcijskog postupka. Dostavljeni podaci čuvaju se najviše 6 mjeseci od dana zaključenja natječaja te protekom tog roka osobni podaci se više ne čuvaju, niti ne obrađuju. Dostavljena dokumentacija se ne vraća. U svakom trenutku kandidati mogu zatražiti prestanak daljnje obrade svojih osobnih podataka. Ravnateljica Morana Vuković