About this role
REPUBLIKA HRVATSKA ZADARSKA ŽUPANIJA JAVNA VATROGASNA POSTROJBA ZADAR Put Murvice 24, Zadar KLASA:112-01/26-01/10 URBROJ:2198-1-121-26-1 Zadar, 01. rujna 2026. godine Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (Narodne novine br. 125/19, 114/22, 153/23), članka 7. stavak 1. i članka 8. stavak 1. Pravilnika o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca – u daljnjem tekstu: Pravilnik o klasifikaciji (Narodne novine br. 85/24), članka 12. točka 9. i 10.c važećeg Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Zadar, članka 7., članaka 11. - 17., i članka 22. važećeg Pravilnika o radu Javne vatrogasne postrojbe Zadar, te članka 34. stavak 1. točka 2. alineja 3. i 15. važećeg Statuta Javne vatrogasne postrojbe Zadar, Zapovjednik Javne vatrogasne postrojbe Zadar , d o n o s i O D L U K U o potrebi prijema u radni odnos Članak 1. Ovom Odlukom pokreće se postupak prijema u radni odnos: VATROGASAC (2 izvršitelja, m/ž) VATROGASAC - VOZAČ (2 izvršitelja, m/ž) U radni odnos na radno mjesto VATROGASAC zapošljava se profesionalni vatrogasac u zvanju mlađi vatrogasac koji ispunjava uvjete iz članka 51. stavka 1. Zakona o vatrogastvu nakon odrađivanja pripravničkog staža, te ispunjava ostale uvjete iz Zakona o vatrogastvu i Pravilnika o klasifikaciji. U radni odnos na radno mjesto VATROGASAC-VOZAČ zapošljava se vatrogasac koji, pored ispunjenja uvjeta iz članka 51. stavka 1. Zakona o vatrogastvu, nakon odrađenog pripravničkog staža i koji je stekao zvanje mlađi vatrogasac ili vatrogasac, završio osposobljavanje za rukovanjem uređajima na vatrogasnim vozilima te ima položen vozački ispit za C kategoriju motornih vozila, te ispunjava ostale uvjete iz Zakona o vatrogastvu i Pravilnika o klasifikaciji. Osoba iz točke 1. koja se prvi put zapošljava ili ima radno iskustvo kraće od 12 mjeseci na poslovima vatrogasca pripravnika, prima se u radni odnos na određeno vrijeme od 12 mjeseci, odnosno do isteka 12 mjeseci kao vatrogasac pripravnik, uz mogućnost produženja ugovora na neodređeno vrijeme za radno mjesto vatrogasca ukoliko zadovolji na pripravničkom stažu, a osobe s radnim iskustvom od 12 mjeseci na poslovima vatrogasca pripravnika primaju se u radni odnos na neodređeno vrijeme na poslove vatrogasca, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca. Osoba iz točke 2. prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, a uz uvjet probnog rada od tri mjeseca. Ugovor o radu sklapa se za rad u punom radnom vremenu. Za radna mjesta iz točki 1. i 2. plaća će se isplaćivati sukladno važećem Zakonu o vatrogastvu. Osoba koja se kandidira za zaposlenje za radna mjesta iz točki 1. i 2. ove Odluke mora ispunjavati sljedeće uvjete iz članka 51. Zakona o vatrogastvu : - mora imati hrvatsko državljanstvo, - da je mlađa od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca, - da ima stečenu kvalifikaciju na razinama 4.1. ili 4.2. prema HKO-u ili stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera, - da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti, - ispunjavati posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti, - da nije kažnjavana za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15., 101/17. i 118/18.) - da nije kažnjavana za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti ljudi i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“, br. 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00., 129/00., 51/01., 111/03., 190/03., 105/04., 84/05., 71/06., 110/07., 152/08., 57/11., 77/11. i 143/12.) - da joj temeljem članka 69. Zakona o vatrogastva nije prestala služba u državnom tijelu ili tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave radi teže povrede službene dužnosti izvršnom odlukom nadležnoga tijela u razdoblju od četiri godine od prestanka službe odnosno prestanka radnog odnosa otkazom ugovora o radu; te za radno mjesto iz točke 1. ove Odluke uvjete iz članka 7. stavak 1. Pravilnika o klasifikaciji: - ukoliko je primjenjivo, da ima odrađen pripravnički staž, - ukoliko je primjenjivo, da ima odgovarajuće vatrogasno zvanje, te za radno mjesto iz točke 2. ove Odluke uvjete iz članka 8. stavak 1. Pravilnika o klasifikaciji: - ukoliko je primjenjivo, da ima odrađen pripravnički staž, - ukoliko je primjenjivo, da ima stečeno odgovarajuće vatrogasno zvanje, - ukoliko je primjenjivo, ima završeno osposobljavanje za rukovanje uređajima na vatrogasnim vozilima, - ima položen ispit za C kategoriju motornih vozila. Osoba koja se kandidira za zaposlenje za radno mjesto iz točke 1. i 2. ove Odluke, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanja uvjeta: - pisanu prijavu ( vlastoručno potpisanu!) , životopis, domovnicu, osobnu iskaznicu i rodni list ( preslike) , dokaz o stručnoj spremi ( preslika), potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) o stažu osiguranja ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO (preslika) , kao dokaz o odrađenom pripravničkom stažu treba priložiti potvrde prethodnih poslodavaca ili ugovore o radu ili rješenja iz kojih će biti vidljivo koju vrstu poslova i u kojem vremenskom periodu je kandidat obavljao, odnosno da je te poslove obavljao u svojstvu pripravnika (nije primjenjivo ukoliko radnik kod poslodavca nije trebao odraditi pripravnički staž, te se u tom slučaju dostavljaju istovrsni dokazi o minimalno 12 mjeseci iskustva na traženim poslovima vatrogasca ) – ( preslike) , - uvjerenje ovlaštene zdravstvene ustanove o posebnom zdravstvenom stanju i psihičkoj sposobnosti za obavljanje vatrogasne djelatnosti ( preslika, važeće), izjavu o nepostojanju zapreka za primitak u vatrogasnu službu iz članka 69. Zakona o vatrogastvu (vlastoručno potpisanu - preslika), uvjerenje o stečenom odgovarajućem vatrogasnom zvanju ( preslika ), za radno mjesto iz točke 2., ukoliko je primjenjivo, dokaz o završenom osposobljavanju za rukovanje uređajima na vatrogasnim vozilima temeljem članka 8. stavak 1. Pravilnika o klasifikaciji (preslika), za radno mjesto iz točke 2., dokaz o položenom vozačkom ispitu za C kategoriju motornih vozila (preslika). Dokazi o ispunjavanju uvjeta prilažu se u preslici, a izabrani kandidat, prije sklapanja ugovora o radu za potrebe poslodavca obvezan je dostaviti na uvid ovjerenu presliku ili izvornik dokaza o ispunjavanju uvjeta koje je priložio u preslici o stručnoj spremi - stupnju obrazovanja, uvjerenje ovlaštene zdravstvene ustanove o posebnom zdravstvenom stanju i psihičkoj sposobnosti za obavljanje vatrogasne djelatnosti, te za radno mjesto iz točke 2. vozačku dozvolu. Uvjerenje da kandidat nije kažnjavan za kaznena djela navedena u uvjetima, JVP Zadar po službenoj dužnosti pribavlja od Ministarstva pravosuđa i uprave za kandidate za zapošljavanje. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti kod prijema u radni odnos na bilo kojoj osnovi i važećem pravnom propisu (npr. dobrovoljni vatrogasac), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost pred ostalim kandidatima pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj kandidat je dužan, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu na koji se poziva. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se jednak broj bodova nakon testiranja. Napomena: da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1. do 3. važećeg Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji i članka 48. važećeg Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, kandidati su dužni uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju: ( https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 ). Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju izričitu suglasnost Javnoj vatrogasnoj postrojbi Zadar da u prijavi navedene osobne podatke obrađuje u svrhu provedbe natječaja, da ih objavljuje na svojim internetskim stranicama, u svrhu kontaktiranja i informiranja podnositelja prijave, u svrhu upoznavanja javnosti o donesenim odlukama te u svrhu sklapanja ugovora o radu. Sa osobnim podacima postupati će se sukladno važećim pravnim propisima. Natječajna dokumentacija uključujući prijave kandidata sa svim prilozima, čuva se sukladno rokovima propisanim važećim aktima JVP Zadar, nakon čega se uništava. Članak 2. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se na adresu: JAVNA VATROGASNA POSTROJBA ZADAR, Put Murvice 24, 23000 ZADAR. Prijava se dostavlja u zatvorenoj omotnici sa naznakom „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA OGLAS ZA VATROGASCA“ ili „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA OGLAS ZA VATROGASCA-VOZAČA“ . Članak 3. Rok prijave je 8 dana , s početkom od dana objave natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj se objavljuje i na oglasnoj ploči JVP Zadar i internetskoj stranici iste ( www.jvp-zadar.hr ). Urednom prijavom smatra se pravovremena prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj. Poslodavac zadržava pravo zapošljavanja manje kandidata od traženog broja ili ne zapošljavanja nijednog kandidata. Sa kandidatima koji ispunjavanju navedene uvjete natječaja obaviti će se pismeno i praktično testiranje odnosno provjera znanja, sposobnosti i fizičke spreme za obavljanje poslova vatrogasca, odnosno vatrogasca-vozača, o čijem će mjestu i vremenu održavanja, isti biti pravovremeno obaviješteni objavom na internetskoj stranici JVP Zadar i telefonom, pa moraju u prijavi dostaviti kontakt na koji ih se pravodobno može obavijestiti. O izvorima za pripremanje kandidata za provjeru znanja biti će obaviješteni na internetskoj stranici Javne vatrogasne postrojbe Zadar ( www.jvp-zadar.hr ). Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Nakon provedenog testiranja i provjere uvjeta za zaposlenje o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru kandidata. Kandidati mogu iskoristiti pravni lijek sukladno posebnim zakonima kojima je zajamčeno određeno pravo koje se štiti. Članak 4. Ova Odluka objaviti će se na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči te internetskoj stranici Javne vatrogasne postrojbe Zadar. ZAPOVJEDNIK JVP ZADAR Boris Jović