About this role
Temeljem odredbe članka 19. Statuta Gradske knjižnice Rijeka, članka 8. Pravilnika o radu Gradske knjižnice Rijeka te članka 27. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Gradske knjižnice Rijeka, ravnatelj ustanove raspisuje Natječaj za radno mjesto KNJIŽNIČARSKI TEHNIČAR/KA u Bibliobusu 1 izvršitelj/ica na neodređeno i puno radno vrijeme (novootvoreno radno mjesto) Uvjeti: stručno zvanje knjižničarskog tehničara, sukladno Pravilniku o uvjetima i načinu stjecanja stručnih zvanja u knjižničarskoj struci osnovna računalna pismenost komunikacijske vještine u odnosu s korisnicima i suradnicima posebni uvjeti: knjižničarski tehničari koji upravljaju bibliobusnim vozilom trebaju posjedovati vozačku dozvolu C kategorije Uz vlastoručno potpisanu prijavu, kandidati trebaju priložiti: životopis dokaz o državljanstvu dokaz o potrebnoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe/uvjerenja o završenom srednjem četverogodišnjem obrazovanju) dokaz o položenom stručnom ispitu za stručno zvanje knjižničarskog tehničara (preslika uvjerenja/potvrde, *ukoliko posjeduje) dokaz o računalnoj pismenosti (preslika uvjerenja, potvrde ili vlastoručno potpisana izjava kandidata o ispunjavanju navedenog uvjeta) dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa podataka HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a ne starije od dana objave natječaja), uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz Kaznenog zakona Republike Hrvatske (ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja natječaja) Opis poslova radnog mjesta: obavlja administrativne poslove posudbe i razduživanja knjižnične građe, kao i obnavljanja članstva naplaćuje upisninu i zakasninu vodi evidenciju rezervacija i prepisku pruža informacije o smještaju građe na policama ogranka ili odjela po signaturi pronalazi građu u slobodnom i zatvorenom pristupu nadzire rad u čitaonici tiska priprema i popisuje knjižničnu građu za uvez provjerava ispravnost građe otprema obavijesti dužnicima knjiga evidentira građu za otpis vodi dnevnu evidenciju korištenja knjižnične građe, odlaže i pohranjuje knjižničnu građu kompletira cjeline novina i časopisa po isteku godišta i predaje na daljnju obradu pomaže kod akcesijskih i predakcesijskih poslova obavlja tehničko opremanje knjižnične građe popravlja oštećenu knjižničnu građu ulaže knjige na police i održava ispravan redoslijed knjiga na policama vodi dnevnu statistiku obavlja preslike knjižnične građe obavlja tehničke postupke digitalizacije građe brine o zaštiti i čuvanju knjižničnog materijala odlaže i kompletira pohranjene novine i časopise predaje naplaćeni novac blagajniku obavlja i druge poslove koji proizlaze iz procesa rada i po nalogu nadređenog voditelja i ravnatelja. Životopis treba sadržavati najmanje sljedeće podatke: ime i prezime podnositelja/podnositeljice, adresu, broj telefona i adresu elektroničke pošte za primanje obavijesti, te iz njega treba biti vidljivo da kandidat zadovoljava sve uvjete natječaja. Isprave se prilažu u preslici, a kandidat s kojim će se zasnovati radni odnos će po zahtjevu poslodavca predočiti dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kandidatkinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijema sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja RH: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti, osim dokaza o ispunjenju traženih uvjeta, i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, u prijavi na natječaj, dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prijavom na natječaj, prijavljeni kandidati izričito su suglasni da Gradska knjižnica Rijeka kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 (Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja bit će pozvani pristupiti vrednovanju pred Povjerenstvom za provedbu natječajnog postupka Gradske knjižnice Rijeka. Povjerenstvo za provedbu natječajnog postupka (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne, potpune i vlastoručno potpisane te kandidate s te liste upućuje u postupak vrednovanja radi utvrđivanja znanja, sposobnosti, motivacije i vještina te rezultata u dosadašnjem radu. Kandidati će se obavijestiti o vremenu vrednovanja putem dostavljenih adresa elektroničke pošte. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Prijave se podnose zaključno s danom 11. rujna 2026. godine. Datumom prijave smatrat će se dan primitka ako je predana osobno, odnosno datum poštanskog žiga na omotnici u kojoj je dostavljena prijava ukoliko je predana preporučenom pošiljkom. Pisane prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici neposredno ili preporučenom poštanskom pošiljkom na adresu: Gradska knjižnica Rijeka, Viktora Cara Emina 1, 51 000 Rijeka, Pravna služba, s naznakom: „Natječaj za: knjižničarski tehničar/knjižničarska tehničarka u Bibliobusu“. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Osoba koja podnese nepotpunu i/ili nepravodobno pristiglu prijavu i/ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku te se takva prijava neće razmatrati. Gradska knjižnica Rijeka zadržava pravo u svako vrijeme poništiti natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Prilikom sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom ugovorit će se probni rad u trajanju određenom Pravilnikom o radu Gradske knjižnice Rijeka i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u ustanovama kulture Grada Rijeke. Ukoliko se na natječaj ne prijavi kandidat koji posjeduje položeni stručni ispit za zvanje knjižničarskog tehničara, može se odabrati i kandidat bez položenog stručnoga ispita, uz uvjet da se isti položi čim se ispune pretpostavke za polaganje sukladno Pravilniku o uvjetima i načinu stjecanja stručnih zvanja u knjižničarskoj struci (NN 107/21).