About this role
O(A) candidato(a) selecionado(a) terá um papel fundamental no suporte às operações diárias do gabinete, assumindo responsabilidades transversais entre a contabilidade geral e a gestão de recursos humanos dos nossos clientes. Principais Responsabilidades: Dar apoio a todo o processo contabilístico, assegurando a classificação e o lançamento de documentos de acordo com o Sistema de Normalização Contabilística (SNC). Assegurar a gestão da área de Recursos Humanos, incluindo processamento salarial, comunicação de admissões e cessações, e envio de declarações obrigatórias (DMR, DRI, Fundos de Compensação, etc.). Apoiar na preparação, cumprimento e submissão de obrigações fiscais e declarativas à Autoridade Tributária e Segurança Social. Realizar reconciliações bancárias e conferência de contas correntes de clientes e fornecedores. Prestar apoio administrativo e esclarecimento de dúvidas aos clientes. Perfil Pretendido: Formação académica em Contabilidade, Gestão ou área equivalente. Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (valorizada, mas não eliminatória caso se candidate a Técnico de Contabilidade). Experiência profissional consolidada e comprovada em funções similares, com forte autonomia na área de Recursos Humanos. Conhecimentos sólidos e atualizados da legislação laboral e fiscal portuguesa. Domínio de softwares de contabilidade (TOConline, Primavera, Sage]) e ferramentas do Microsoft Office. Capacidade de organização, rigor analítico e gestão de prazos.