About this role
Tule mukaan rakentamaan saavutettavaa ja esteetöntä, yhdenvertaista Suomea! Invalidiliitto edistää ja kehittää fyysisesti vammaisten ja toimintaesteisten henkilöiden mahdollisuuksia osallistua, liikkua ja elää täysipainoista elämää. Teemme merkityksellistä työtä ja olemme saavuttaneet useaan otteeseen Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Meillä työskentelee noin 65 työntekijää, ja jäsenyhdistyksiimme kuuluu yli 22 000 ihmistä. Nykyisen johtajamme eläköityessä haemme JOHTAJAA – Viestintä, markkinointi ja varainhankinta uudistamaan ja kehittämään toimintaamme. Tehtävässä vastaat Invalidiliiton viestinnän, markkinoinnin ja varainhankinnan kokonaisuudesta. Tavoitteenasi on tehdä liittoa ja sen toimintaa tunnetuksi, vahvistaa sidosryhmäsuhteita ja sisäistä viestintää. Erityisen panoksesi tuot viestintä- ja markkinointistrategian uudistamiseen, muutosjohtamiseen sekä markkinointiviestinnän toimenpiteiden strategiseen suunnitteluun ja toteutukseen. Ajankohtaista on vahvistaa yhteisen toimintakulttuurin ja toimintamallien luomista niin liittotasolla kuin viestinnässä ja varainhankinnassa. Toimit esihenkilönä kahdeksanhenkiselle viestinnän ja markkinoinnin tiimille sekä tuet myyntipäällikön johtamaa puhelinmyyntitiimiä. Varainhankinnan osalta sinulla on kokonaisvastuu monipuolisten varainhankinnan aktiviteettien suunnittelusta ja hallinnoinnista. Toimit liiton lehden päätoimittajana, ja olet osa Invalidiliiton johtoryhmää. Tehtävässä onnistuminen edellyttää monipuolista kokemusta viestinnän ja markkinoinnin päällikkö- tai johtotehtävistä sekä aikaisempaa kokemusta esihenkilönä toimimisesta. Arvostamme aikaisempaa näyttöä vaikuttamisviestinnästä, muutosjohtamisesta sekä rohkeasta uudistamisesta. Aiempi kokemus johtoryhmätyöskentelystä ja varainhankinnasta katsotaan eduksi. Soveltuva koulutustausta on korkeakoulututkinto esimerkiksi viestinnän, markkinoinnin, journalismin, sosiaalitieteiden tai yhteiskuntatieteiden alalta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn sekä mahdollisuuden olla mukana edistämässä saavutettavaa ja esteetöntä, yhdenvertaista Suomea. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat ihmisarvo, ihmisoikeudet ja syrjimättömyys. Hyödynnämme liukuvaa työaikaa ja etätyömahdollisuuksia. Työskentelyäsi tukevat modernit työvälineet, esteettömät ja ajanmukaiset toimitilat Helsingin Mannerheimintiellä sekä kattavat luontoisedut. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Pidämme myönteisenä hakijan omakohtaista kokemusta vammaisuudesta. Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytointikumppanimme S&S Consultingista Sanna Leppäluoto, puh. 050 344 6864 ja Juho Vanhajärvi puh. 040 763 2440. Lähetä ansioluettelosi hakemuksineen oheisen painikkeen kautta viimeistään 16.9.2026.