About this role
Le·a chargé·e de projet coordonnera le pôle Education Permanente, contribuera à la conception d'outils pédagogiques et d'études, à leur diffusion via la communication et l'organisation d'événements et à l'animation d'ateliers pour des groupes d'adultes. Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit Maîtrise de l'arabe à l'oral et à l'écrit Solides compétences en recherche qualitative et transformation des savoirs en contenus accessibles Expérience en éducation permanente, particulièrement sur les axes 1 et 3 Expérience professionnelle dans la conception d'outils pédagogiques et de leur diffusion Compétences en gestion de projet, incluant planification, coordination et suivi Expérience dans la conception et l'animation d'ateliers sur le genre et les discriminations Connaissance approfondie des luttes féministes, anti-racistes et des enjeux géopolitiques du monde arabe (région Maghreb et Asie de l'Ouest) Connaissance du réseau associatif féministe et anti-raciste bruxellois Compréhension des réalités migratoires, de l'inclusion et des discriminations structurelles Connaissance des droits humains, de la justice de genre et des violences basées sur le genre à travers un prisme décolonial Faculté de collaboration avec des partenaires internationaux en Belgique et dans le monde arabe Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et capacité à travailler en autonomie Atouts Créativité, autonomie, motivation Expérience de suivi de subventions, rapports financiers et suivi budgétaire Expérience professionnelle dans la région du Maghreb et Asie de l'Ouest Expérience en facilitation d'espaces inclusifs pour des publics diversifiés Sens des responsabilités Ce que nous offrons 0,8 ETP en CDD 1 an Une rémunération correspondant au barème de la CP 329.02 de la FWB avec valorisation de l'expérience Un abonnement de transport bruxellois STIB Un environnement de travail stimulant dans une petite association à l'équipe soudée