About this role
Wij zoeken een finaniceel medewerker die uiteindelijk de brug vormt tussen HR, finance en payroll . Opvolgen en analyseren van personeelsgerelateerde financiële informatie . (loonboekingen, budgetten personeel, lonen, personeelskost A tot Z, ...) Bewaken van de kwaliteit en correctheid van payroll- en HR-data. Ondersteunen van rapportering, budgetopvolging en kostenanalyses . Uitvoeren van controles en reconciliaties. Meewerken aan de verdere uitbouw van HR-processen en interne projecten. Je bent de rechterhand van de CFO om correcte en betrouwbare financiële informatie te verwerken. Je rapporteert aan CFO en zaakvoerders. reden functie: volledig nieuwe functie. Bachelor en/of Master: accountancy & fiscaliteit; financiële richting, TEW, handelswetenschappen, bedrijfsmanagement of andere in relevante richting. Ervaring waardoor een gelijkwaardig niveau werd bereikt komt zeker in aanmerking. Je bent uiteraard sterk analytisch en hebt een oog voor data , uiteraard begrijp je prima hoe loonverwerking verloopt. Sterke kennis van Excel Vloeiend Nederlandstalig . Kennis van Frans is pluspunt TROEF: ervaring HR controlling, HR rapportering, ... Je werkt uiteraard integer en in vertrouwen. Ervaring: min. 3 jaar.