About this role
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgondersteunende processen op de afdeling op personeelsvlak. Concreet ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en het personeelsbeleid van de afdeling, in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd, het afdelingsbeleidsteam en de centrale diensten. • Je garandeert de continuïteit in dienstverlening aan cliënten (uurroosters, vervanging bij ziekte, …) • Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling voor personeelszaken • Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie ter voorbereiding van de lonen en wedden • Je regelt de inwerking van nieuw personeel • Je bent trekker in het uitwerken van personeelsgerelateerde thema’s (deconnetiebeleid, opleidingsbeleid, opvang van medewerkers na langdurige ziekte, …) Bij afwezigheid van en ter vervanging van het afdelingshoofd neem je samen met het beleidsteam de dagdagelijkse leiding van de afdeling op. - Je bent enthousiast en gedreven om het team te ondersteunen, zodat dat de kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze cliënten kan worden gegarandeerd - Je beschikt over een bachelorsdiploma en hebt relevante werkervaring - Je bent sterk in administratief en cijfermatig werk - Je bent gewoon om met strikte deadlines te werken - Je bent servicegericht in jouw communicatie - Je beschikt over leidinggevende capaciteiten - Je beheerst de actuele ICT toepassingen - Je hecht veel belang aan kwaliteit en resultaat