About this role
ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee? Wil jij mee het verschil maken voor onze medewerkers? Als HR Specialist Personeelsbeheer combineer je personeelsadministratie, payroll en HR-advies. Met jouw nauwkeurigheid en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat medewerkers steeds op jou kunnen rekenen. WAT? Contract onbepaalde duur ZAS Vincentius (2018, Antwerpen) 38 uur/week (100%) OVER DE JOB Personeelsbeheer van A tot Z – Je volgt medewerkers op van indiensttreding tot uitdiensttreding en zorgt voor een correcte personeelsadministratie. Payroll – Je verwerkt en controleert personeelsgegevens zodat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald. HR-advies – Je bent het aanspreekpunt voor vragen over loon, loopbaan, sociale wetgeving en het arbeidsreglement en biedt gericht advies. Sociale documenten – Je zorgt voor correcte arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten. Samenwerken & verbeteren – Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, signaleert aandachtspunten en denkt mee over oplossingen en verbeteringen. Digitale HR-administratie – Je verwerkt personeelsgegevens vlot en nauwkeurig in verschillende HR- en computersystemen. OVER JOU Opleiding & ervaring – Je hebt een bachelor Maatschappelijk Assistent, optie personeelswerk, en/of relevante ervaring in personeelsbeheer. Payrollkennis – Je bent vertrouwd met payrollsystemen, zoals e-Blox, X-tend en SAP. Sociale wetgeving – Je hebt een goede kennis van sociale en arbeidswetgeving en houdt die actief bij. Administratief sterk – Je werkt nauwkeurig en efficiënt en houdt moeiteloos overzicht over verschillende dossiers. Analytisch & oplossingsgericht – Je analyseert administratieve vraagstukken snel en komt met doeltreffende oplossingen. Klantgericht – Je helpt medewerkers graag verder en communiceert duidelijk, professioneel en klantvriendelijk.