About this role
Ben jij iemand die energie haalt uit nauwkeurige loonverwerking en het correct toepassen van sociale wetgeving?
Hou je ervan om medewerkers verder te helpen met vragen rond loon, verlof en sociale wetgeving?
Als Payroll Advisor maak je deel uit van een ervaren HR-team en ben je verantwoordelijk voor een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
Verzorg de payroll van A tot Z: je bereidt de loonverwerking voor, controleert de loonberekeningen en volgt eventuele afwijkingen nauwkeurig op.Werk nauw samen met het sociaal secretariaat: je bezorgt correcte gegevens, controleert de verwerking en zorgt voor een tijdige maandelijkse payroll.Beheer personeelsdossiers: je volgt contracten, personeelsgegevens, afwezigheden, verlof, ziekte en uitdiensttredingen administratief op.Volg de tijdsregistratie op: je controleert prestaties, afwezigheden en aanwezigheden en grijpt in wanneer gegevens ontbreken of niet correct zijn.Maak sociale documenten op: je zorgt voor de correcte administratieve verwerking van documenten bij ziekte, uitdiensttreding en andere personeelsbewegingen.Bereken en controleer looncomponenten: je volgt onder andere eindejaarspremies, vakantiegeld, vergoedingen en andere loongebonden elementen op.Beheer extralegale voordelen: je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van maaltijdcheques, verzekeringen, mobiliteits- en andere personeelsvoordelen.Beantwoord vragen van medewerkers: je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, verlof, afwezigheden en sociale wetgeving.Volg de sociale wetgeving op: je houdt wijzigingen binnen payroll en arbeidsrecht mee in het oog en zorgt voor een correcte toepassing binnen de organisatie.Bewaak de kwaliteit van de payrolladministratie: je zorgt ervoor dat personeelsgegevens en documenten steeds volledig, correct en up-to-date zijn.
Wat verwachten we van jou?
Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR, personeelswerk, sociaal recht of een gelijkwaardige opleiding.Je hebt relevante ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.Je beschikt over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.Je hebt ervaring met het verwerken en controleren van lonen in samenwerking met een sociaal secretariaat.Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en discreet.Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw dossiers en volgt zaken zelfstandig op.Je communiceert vlot en professioneel met medewerkers en externe partners.Je voelt je goed in een functie waarin payroll, administratie en correcte opvolging centraal staan.Zin om jouw ervaring binnen payroll verder uit te bouwen?
Stuur jouw cv naar [email protected].
We bekijken jouw kandidatuur persoonlijk, zorgvuldig en discreet. Benieuwd naar jouw verhaal? Wij alvast wel.
#Absolute2026