About this role
Wat zijn je taken ? Je ontwikkelt en bewaakt het preventieve onderhoud van het volledige machinepark. Je stelt onderhoudsplannen en langetermijnstrategieën op. Je analyseert risico's en werkt aan de betrouwbaarheid en levensduur van installaties. Je beheert en optimaliseert het onderhoudsbeheersysteem ControlOffice. Je organiseert en coördineert het jaarlijkse groot onderhoud. Je ondersteunt bij storingsanalyses en zoekt naar structurele oplossingen. Je ontwerpt en verbetert mechanische onderdelen en systemen. Je begeleidt, ondersteunt en coacht techniekers bij technische vraagstukken. Je volgt onderhoudsprestaties en verbeteracties op en rapporteert hierover. Je adviseert over onderhoudsstrategie, technische investeringen en betrouwbaarheid van installaties. Je coördineert externe partners tijdens onderhouds- en investeringswerken. Waar kom je terecht ? Je komt terecht in een moderne productieomgeving in de voedingssector in Kasterlee Hoe ziet je week er uit? Je krijgt gerichte interne opleidingen om je technische kennis verder te ontwikkelen. Je krijgt ondersteuning en begeleiding bij je verdere professionele ontwikkeling. Je werkt voltijds in dagdienst. Je werkt in een technische omgeving met een gevarieerd machinepark. .................................................................................................................................................................................................................................................... Diploma : Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in mechanica, elektromechanica of een gelijkwaardige technische richting. Gelijkwaardige ervaring kan ook in aanmerking komen. Gewenste ervaring : Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving. Je hebt ervaring binnen onderhoud of engineering. Je hebt ervaring met een technisch machinepark. ..........................................................................................................................................................................................................................................................