About this role
Op zoek naar een job waar je mee het verschil maakt? Bij Avansa Kempen bouw je elke dag mee aan de plek waar je woont, leeft, werkt. Je komt terecht in een klein, gedreven team waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatief. Als gedreven procesbegeleider werk je graag met groepen, vertaal je maatschappelijke kwesties naar gloednieuwe projecten waarbij je inzet op creatieve, vernieuwende werkvormen. Je legt moeiteloos contacten in het Kempense netwerk en met jouw open houding en enthousiasme weet je mensen en hun talenten te verbinden. Ben jij die nieuwsgierige duizendpoot die durft buiten de gebaande paden te treden en kansen ziet? Dan is Avansa jouw plek en zien we je kandidatuur graag tegemoet. Jouw takenpakket: 1. Je zet activiteiten en projecten op Daarop ligt de nadruk. Die activiteiten kunnen éénmalig zijn, maar meestal gaat het om langlopende projecten die je uitdenkt, ontwerpt, uitwerkt en/of begeleidt. Je zorgt voor een sociaal-culturele aanpak , voor kwaliteitsvolle processen en werkt mee aan de promotie. Je overlegt over dit alles regelmatig met andere teamleden. Je zet daarbij in op creatieve, vernieuwende werkvormen . Je durft te experimenteren met verrassende combinaties en met het aanboren van nieuwe inhouden, doelgroepen en samenwerkingsverbanden. 2. Je onderhoudt en vernieuwt ons netwerk Je onderhoudt een actieve relatie met Kempense partnerorganisaties. Je hebt daarbij ook aandacht voor individuele burgers, maatschappelijk kwetsbare volwassenen, zelforganisaties, burgerinitiatieven en organisaties uit sectoren die verder van ons afliggen. 3. Je houdt een brede kijk op de maatschappij Je zorgt ervoor dat je niet alleen op de hoogte blijft van maatschappelijke en culturele ontwikkelingen en trends, maar je hebt ook een goed zicht op de inhoud, werkvormen en goede praktijken in de lijn van ons werk. Wie we zoeken Je bent een gedreven procesbegeleider. Je bent een creatieve ontwikkelaar. Je bent een grensverlegger. Je bent een sterke netwerker. Je bent een kritisch en analytisch denker. Uiteraard kan je niet in al deze aspecten meteen even sterk zijn. We verwachten vooral dat je nieuwsgierig bent, wil bijleren en open staat voor feedback. Bij de start van je tewerkstelling mag je bovendien rekenen op extra begeleiding. Je eerste projecten voer je uit in tandem met een ervaren teamlid. Zo maak je stap voor stap kennis met onze manier van werken en kan je langzaam maar zeker uitgroeien tot een onmisbare schakel in ons team. Dit verwachten wij van jou Je beschikt over een bachelordiploma Sociaal Werk met voorkeur voor Sociaal-cultureel Werk of je hebt gelijkaardige vaardigheden en kennis opgedaan door ervaring. Ook masterdiploma’s in gelijkaardige richtingen (bijvoorbeeld Sociale Agogiek), komen in aanmerking. Je herkent je in de missie, visie en eigen opdracht van Avansa Kempen. Je wil enthousiast meewerken aan de uitbouw van de visie en de eigen opdracht van Avansa Kempen. Je bent vertrouwd met sociale media en courante computerprogramma’s en waar nodig bereid om hierin bij te scholen. Je kan loyaal in teamverband werken en communiceert transparant. Je bent bereid om je naar alle gemeenten van het Turnhoutse arrondissement te verplaatsen en beschikt over een rijbewijs B. Je bent bereid tot avond- en weekendwerk. Het is mooi meegenomen als je aantoonbare affiniteit hebt met etnisch-culturele diversiteit. woont in de referentieregio Kempen (het arrondissement Turnhout) of je hebt er werkervaring. inzicht hebt of kennis van (beleids)participatie en/of het werken met kansengroepen en/of het werken in maatschappelijke sectoren rond thema’s op het snijpunt van mens en samenleving. een vlotte pen hebt.