About this role
Wil je ervaring opbouwen binnen payroll en tegelijk doorgroeien in een professionele HR-omgeving? Voor een groeiende onderneming in de regio Wortegem-Petegem, actief binnen de voedingssector, zoeken we een (junior) Payroll Officer. In deze functie ligt de focus op een correcte loonvoorbereiding, een nauwkeurige personeelsadministratie en de opvolging van afwezigheden en tijdsregistraties. Onder begeleiding van een ervaren Payroll Verantwoordelijke krijg je bovendien de kans om jouw kennis van payroll en sociale wetgeving verder uit te bouwen. Wat ga je doen: - Payroll voorbereiden voor een 80-tal medewerkers binnen paritair comité 201 en correcte gegevens aanleveren voor de loonverwerking. - Afwezigheden, tijdsregistraties en ziektemeldingen opvolgen en administratief correct verwerken. - Contact onderhouden met uitzendpartners en de bijhorende administratie en facturen controleren. - Collega’s te woord staan bij vragen over loonadministratie en payroll. - Samenwerken met de Payroll Verantwoordelijke en ondersteuning bieden bij verschillende payrolltaken. - De ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving opvolgen en relevante kennis toepassen binnen de personeelsadministratie. Bachelor in HR, personeelswerk of een vergelijkbare richting, of relevante ervaring binnen personeelsadministratie. Eerste ervaring met payroll of loonadministratie en kennis van sociale wetgeving vormen een pluspunt; gemotiveerde starters komen eveneens in aanmerking. Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkhouding, met affiniteit voor cijfers en administratie. Sterk in het bewaren van overzicht, het stellen van prioriteiten en het combineren van verschillende taken. Professionele communicatie en vlotte samenwerking met collega’s en externe partners. Discrete omgang met vertrouwelijke personeels- en loongegevens. Leergierige ingesteldheid en motivatie om verder te groeien binnen payroll en personeelsadministratie.