About this role
Als Interne HR Recruiter in een bouwbedrijf regio Lichtervelde zorg je voor de juiste match tussen technische kandidaten en openstaande vacatures, van actieve sourcing en sollicitatiegesprekken tot personeelsplanning en onboarding. Je neemt het volledige rekruteringsproces voor technische profielen in handen, van vacature tot aanwerving. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende instroomkanalen en benadert hen zelf. Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt of kandidaten passen bij de functie en de bedrijfscultuur. Je zorgt mee voor de personeelsplanning en houdt de werkroosters van de medewerkers goed op elkaar afgestemd. Je neemt deel aan jobbeurzen en jobdagen om nieuwe kandidaten te ontmoeten. Je onderhoudt contacten met externe partners, zoals interim- en selectiekantoren. Je overlegt regelmatig met de managers van 8 verschillende divisies over hun vacatures en noden. Je volgt kandidaten persoonlijk op tijdens het sollicitatieproces en zorgt voor een vlotte onboarding na de aanwerving. Je neemt het volledige rekruteringsproces voor technische profielen in handen, van vacature tot aanwerving. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende instroomkanalen en benadert hen zelf. Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt of kandidaten passen bij de functie en de bedrijfscultuur. Je zorgt mee voor de personeelsplanning en houdt de werkroosters van de medewerkers goed op elkaar afgestemd. Je neemt deel aan jobbeurzen en jobdagen om nieuwe kandidaten te ontmoeten. Je onderhoudt contacten met externe partners, zoals interim- en selectiekantoren. Je overlegt regelmatig met de managers van 8 verschillende divisies over hun vacatures en noden. Je volgt kandidaten persoonlijk op tijdens het sollicitatieproces en zorgt voor een vlotte onboarding na de aanwerving.