About this role
Als inhouse consultant bij Goodlife speel je een sleutelrol in het verbinden van talent met uitdagende functies binnen een dynamische voedingsomgeving. Je werkt zelfstandig vanuit jouw eigen kantoorunit, waar je het eerste aanspreekpunt bent voor kandidaten, uitzendkrachten en teamleiders. Dankzij jouw sociale vaardigheden en gestructureerde aanpak bouw je aan een hechte vertrouwensband en versterk je de instroom. Jouw verantwoordelijkheden: - Je verwelkomt nieuwe medewerkers met wekelijkse rondleidingen in de fabriek, persoonlijke begeleiding en de nodige administratie. - Je voert evaluatiegesprekken en kwaliteitscontroles uit om doorgroeimogelijkheden en talent op de werkvloer tijdig te herkennen. - Je onderhoudt nauwe contacten met de productiemanager en bouwt een sterke relatie op met ervaren teamleiders. - Je werft gedreven operatoren, heftruckchauffeurs en productiearbeiders via aantrekkelijke vacatures en gerichte gesprekken. - Je beheert de wekelijkse planningen, vangt ad-hoc wijzigingen flexibel op en bewaart altijd de juiste prioriteiten. - Je neemt deel aan maandelijkse vergaderingen met de klant en denkt proactief mee over creatieve rekruteringsideeën. - Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch! - Je hebt de maturiteit en betrokkenheid om met volledige autonomie je eigen unit te runnen en eigenaarschap te nemen. - Je bent communicatief en sociaal vaardig, waardoor je spontaan op mensen afstapt om verbinding te maken. - Je blijft kalm onder druk en bewaart moeiteloos de focus tussen ad-hoc vragen en je administratie. - Je beschikt over eigen vervoer om de locatie in Bocholt vlot te bereiken.