About this role
Vi søker etter engasjerte og ansvarsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å være med på å utvikle tilbudet vårt, og som bidrar til at vi jobber målrettet og profesjonelt med brukergruppen. Solbråtan og Avlastning holder til på Solbråtan i Nordre Follo Kommune. Vi gir tjenester hele døgnet til brukere i alderen 3–50 år, med ulik grad av bistandsbehov. Tjenestene tilrettelegges individuelt etter helse- og omsorgstjenesteloven og er faglig forankret i målrettet miljøarbeid. Arbeidsoppgavene er å ivareta brukernes behov for hjelp, veiledning og tilrettelegging, og sørge for at Avlastning Solbråtan og Solbråtan Bo- og ressurssenter er et trygt sted å være. Vi har løpende behov for tilkallingsvikarer både på Avlastning Solbråtan og på Solbråtan Bo- og ressurssenter, og søker derfor deg som er trygg, omsorgsfull og fleksibel. Vi har behov for vikarer på dagtid, kveldstid og på natt. Hvis dette høres ut som noe for deg, vil vi gjerne at du tar kontakt med oss! Arbeidsoppgaver bidra til at brukerne får en meningsfull hverdag jobbe målrettet med atferdsendringer og utvikling planlegge og gi tjenester ut fra brukernes individuelle behov bistå med tilsyn, oppfølging og veiledning følge planer og tiltak dokumentere og rapportere i tråd med rutinene Kvalifikasjoner Det er ønskelig at du har erfaring med brukergruppen erfaring med epilepsi, autismespekterdiagnose, utviklingshemming erfaring og kunnskap om skadeavvergende teknikker kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 førerkort klasse B I tillegg må du beherske IKT som arbeidsverktøy og gjerne kjenne til rapporteringssystemet Gerica ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne – dokumenterte norskkunnskaper (Bergenstesten nivå B2) Personlige egenskaper Vi ønsker oss omsorgsfulle tilkallingsvikarer, som har et engasjement for brukergruppen. Du har evne og vilje til samarbeid og gode kommunikasjonsferdigheter. Det er også viktig at du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer. Du bidrar til en positiv kultur med gode holdninger. I tillegg har du evne til å jobbe målrettet og selvstendig, og du er lojal overfor våre planer og tiltak. Vi tilbyr faglige utfordringer utviklende og spennende arbeidsoppgaver et arbeidsmiljø i utvikling med gode kollegaer veiledning og oppfølging i det daglige gode pensjons- og forsikringsordninger gratis parkering Lønn etter hovedtariffavtalen og lokal særavtale. Du må legge frem politiattest ved ansettelse. KontaktinformasjonRenate Svendsen, virksomhetsleder, 47 46 25 57, [email protected] Anita Sharma Bhatnagar, avdelingsleder, 47 69 34 26, [email protected] Guro Gaustad, saksbehandler, 47 69 34 65, [email protected] ArbeidsstedBekkeliveien 119 1410 Kolbotn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5170908676 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026 Om arbeidsgiveren: Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden. Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden. I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det. Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.