About this role
Vi trenger assistent i vårt team. Er du en som trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og som ønsker faglig vekst og utfordringer i hverdagen? Vi er en intensivenhet som ivaretar pasienter med indremedisinske og hjertekirurgiske problemstillinger. Hos oss er vi et sammensatt team, både hva gjelder kjønn, alder og kompetanse. Vi ønsker å tilknytte oss personer som vil være med og jobbe med kontinuerlig forbedring av assistentrollen og avdelingen. Fremtidens intensivavdeling er i endring, og vi trenger å styrke teamet vårt med kollegaer som liker å jobbe selvstendig, men også i tverrfaglig team. Dagens oppgaver består blant annet av klargjøring av senge-enheter og utstyr, men også pasientnært arbeid. Vi har 2 x 19 % helgestilling med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale. Erfaring fra tilsvarende avdeling eller tilnærmede arbeidsoppgaver prioriteres ved ansettelse. Personlig egenskaper vektlegges høyt. Forlengelse av vikariat/helgestilling kan bli aktuelt. Arbeidsoppgaver arbeid etter stillingsbeskrivelse med oppgaver relatert til renhold av utstyr, klargjøring av pasientenheter, kontroll av avansert teknisk utstyr, skyllerom og kjøkken i avdelingen bistand til sykepleierne inne på pasientrom med ulike arbeidsoppgaver som for eksempel stell og mobilisering mottak og klargjøring av pasienter som skal elektrokonverteres selvstendig ansvar for sin jobb og skal følge gjeldende prosedyrer/retningslinjer koordinering av kontakt mellom pårørende og helsepersonell bistå med å holde orden i avdelinga Kvalifikasjoner Det er ønskelig med helsefagstudent eller autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. Erfaring innen helsevesenet foretrekkes. Søkere må beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Personlige egenskaper evne til samarbeid og selvstendig arbeid imøtekommende ordenssans gode kommunikative evner godt humør og lyst til å gjøre det "lille ekstra" for avdelingen Vi tilbyr faglige utfordringer og nye flotte lokaler individuell opplæringsplan og fagtid i turnus kalenderplan - to-delt turnus med arbeid hver tredje helg (gj.snitt 35,5t/uke) godt arbeidsmiljø og mye godt humør gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen UNN er en IA-virksomhet. KontaktinformasjonRenate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5174016104 Stillingsprosent: 19,1% Midlertidig ansettelse Søknadsfrist: 15.09.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.