About this role
Du kan være en del i et spennende arbeid i et nytt moderne sykehus, med gode utviklingsmuligheter med et utfordrende og variert arbeid. Vi kan tilby et positivt arbeidsmiljø med gode kolleger, og med fokus på intern kompetanseheving. Nord-Norges største arbeidsgiver, solid og forutsigbar. Arbeidsoppgaver Din hovedoppgave vil være drift og vedlikehold av UNNs bygg og anlegg. Teknisk seksjon består av 11 ansatte som representerer flere faggrupper. Alle i seksjonen må likevel være villige til å påta seg andre oppgaver enn det de har fagbrev i, det vil si deltagelse i alle driftsoppgaver vi er satt til å løse. Du vil bli en av avdelingens seks ansatte i en rullerende vaktordning. Kvalifikasjoner Det kreves relevant fag/svennebrev. Relevant praksis, erfaring fra sykehus og medisinske områder vil bli vektlagt. Telecom erfaring/fagbrev vil bli vektlagt. Det er en fordel med god datakunnskap. Sertifikat klasse B og gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse er også en fordel. Om du som tillegg har god erfaring med brannvarsling, låsesystemer og SD-anlegg, så vil dette bli vektlagt. Personlige egenskaper ansvarsbevissthet med vilje til å stå på i hektiske perioder evne til å jobbe systematisk og selvstendig teknisk interesse god problemløser og fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver gode samarbeidsevner og ordenssans positiv og omgjengelig overfor en stor arbeidsplass Personlige egenskaper blir vektlagt. Vi tilbyr gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonStig Everth Johannessen, Seksjonsleder, +4790617600 ArbeidsstedStasjonsveien 61 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5174044585 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.