About this role
Vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag der du utgjør en reell forskjell i folks liv? Hjemmetjenesten på Hemnesberget i Hemnes kommune søker nå etter en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling.Søkere med annen relevant treårig helsefaglig høyskoleutdanning (f.eks. vernepleier) oppfordres også til å søke. I hjemmetjenesten jobber vi for at innbyggerne våre skal kunne bo trygt og selvstendig i egne hjem så lenge som mulig. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø, gode kollegaer og en aktiv hverdag preget av tillit, mestring og høyt faglig fokus. Stillingen innebærer turnusarbeid dag/aften med arbeid p.t. hver 4.helg langvakter, men turnus kan tilpasses. Hemnes kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, så hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram. Nye ansatte i Hemnes kommune får også et rekrutteringstillegg på 40.000 kr over tariff. Arbeidsoppgaver Klinisk vurdering, observasjon, dokumentasjon og tiltak. Iverksette tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende vedtak Samarbeid med fastlege, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjeneste og pårørende Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og faglig utvikling i avdelingen Vurdering av behov for velferdsteknologiske/ digitale løsninger hjemme hos pasienter Være opptatt av gode pasientforløp og gode overganger Delta i utviklingsarbeid og prosjekter Delta i veiledning og opplæring av kollegaer/elever. Kvalifikasjoner Norsk autorisert sykepleier Førerkort klasse B, manuell gir Gode norskunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2) Personlige egenskaper Trygg og selvstendig i din faglige yrkesutøvelse Løsningsorientert og fleksibel i en variert hverdag God relasjonsbygger som kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer Positiv bidragsyter i et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Rekrutteringstillegg 40 000,- over tariff Tilsetting på gjeldende vilkår medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving. En variert arbeidsdag med engasjerte og dyktige medarbeidere. Godt arbeidsmiljø med fokus på fag Godt skolerte og trivelig kollegaer Mentorordning Kommunen kan være behjelpelig med bolig Tilsetting og lønnsvilkår tilsetting på gjeldende vilkår medlemskap i KLP politiattest av nyere dato må fremvises Hemnes kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. I hht off.lovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. KontaktinformasjonSissel Helen Olsen, Avdelingsleder, +47 90943052 ArbeidsstedMyravegen 2A 8640 Hemnesberget Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5174155073 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.09.2026 Om arbeidsgiveren: Hemnes kommune ligger perfekt plassert på et Helgeland i stadig utvikling. Med en liten halvtime til både Mosjøen og Mo i Rana, er det kort vei til det meste. Kommunen har om lag 4500 innbyggere fordelt på de fem tettstedene Bjerka, Bleikvasslia, Finneidfjord, Hemnesberget og Korgen.