About this role
Vil du skrive kode som betyr noe? Vi søker to nysgjerrige juniorutviklere som vil være med på å bygge digitale tjenester som faktisk betyr noe for mennesker. Er du nyutdannet? Da oppfordrer vi deg til å søke. Du trenger ikke kunne alt fra dag én, det viktigste er at du liker å løse problemer, har lyst til å lære og ønsker å bruke teknologi til å gjøre ting bedre. Hvem skal du jobbe sammen med? Stillingen ligger i seksjon Digital transformasjon, hvor rundt 40 medarbeidere arbeider innen digitalisering, IT, informasjonsforvaltning og anskaffelser. Du blir en del av digitaliseringsavdelingen og vil jobbe tett med blant annet utviklere, arkitekt, IT-ressurser, dataressurser og ansatte ute i kommunens tjenester. Siden vi bygger opp utviklermiljøet nå, får du også mulighet til å påvirke hvordan vi skal jobbe med blant annet utviklingsmetodikk, kodekvalitet, Git, testing, dokumentasjon og KI-verktøy. Arbeidsoppgaver Teknologien vi bruker: Vi jobber med en moderne og variert teknologistack. Blant teknologiene du vil møte er: Python, Microsoft Azure, SQL og SQL Server REST API-er og webhooks Azure Functions Azure Logic Apps API Management Git og GitHub Vi bruker også KI-assisterte utviklingsverktøy som en naturlig del av utviklingsprosessen. Du trenger ikke kunne hele stacken når du begynner. Vi forventer at du lærer mye underveis, og du vil få opplæring og støtte fra kollegaene dine. Du vil blant annet: utvikle og vedlikeholde digitale tjenester og løsninger bidra til teknisk design og implementasjon av nye løsninger utvikle og forvalte API-er og integrasjoner skrive og vedlikeholde automatiserte tester feilsøke og forbedre eksisterende løsninger bidra i hele utviklingsprosessen fra idé og prototype til produksjon bruke KI-verktøy som støtte i utviklingsarbeidet bidra til kontinuerlig forbedring av kodebaser og arbeidsprosesser dokumentere løsninger og tekniske valg Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som; har relevant høyere utdanning innen informatikk, datateknikk, systemutvikling eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet har skrevet kode på egen hånd og kan vise til minst ett prosjekt fra studier, arbeid eller fritid har grunnleggende forståelse for hvordan moderne applikasjoner og API-er fungerer liker å løse problemer og ønsker å utvikle deg som utvikler kommuniserer godt skriftlig og muntlig på norsk Har du en GitHub-profil, et studentprosjekt, en app, et hobbyprosjekt eller noe annet du har laget og er stolt av, vil vi veldig gjerne se det. Vi er mer opptatt av hvordan du tenker, lærer og løser problemer enn av hvor mange teknologier du allerede kan. Vi ser etter deg som har lyst til å bli skikkelig god – sammen med oss. Personlige egenskaper Vi tror du vil trives hos oss hvis du: er nysgjerrig og liker å lære nye ting ikke er redd for å spørre når du står fast liker å forstå problemet før du begynner å kode kan ta tak i oppgaver selv om ikke alle detaljer er bestemt på forhånd liker å samarbeide og dele kunnskap er opptatt av å lage løsninger som er forståelige, robuste og enkle å forvalte er interessert i ny teknologi og hvordan den kan brukes til å løse reelle problemer Det legges stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr God arbeidstid- og fleksitidsordning God pensjons- og forsikringsordning Mulighet for fag/kompetanseutvikling to ekstra fridager årlig til oppfølging av barn til fylte 12 år lønn etter erfaring og kompetanse Om stillingen: I Lørenskog kommune bruker vi mange gode standardsystemer. Samtidig ser vi stadig flere behov som ikke kan løses godt nok med hyllevare alene. Noen ganger trenger vi en integrasjon mellom to systemer. Andre ganger trenger vi å automatisere en arbeidsprosess, hente ut data på en smartere måte eller lage en liten applikasjon som løser et konkret problem for ansatte eller innbyggere. Samtidig har utviklingsverktøyene endret seg kraftig de siste årene. Moderne skyteknologi, åpne rammeverk og KI-assistert utvikling gjør det mulig å utvikle og forvalte programvare langt mer effektivt enn tidligere. Derfor etablerer vi nå et internt utviklermiljø i Lørenskog kommune. Vi ønsker ikke å bygge alt selv. Men vi ønsker å kunne bygge de løsningene som gir stor verdi for kommunen, og som leverandørmarkedet ikke nødvendigvis kan levere. Og her kommer du inn. Som utvikler hos oss vil du jobbe med reelle behov fra hele kommunen, som for eksempel: videreutvikling rundt vårt nye skybaserte ERP-system automatisering og forbedring av saks- og arbeidsprosesser integrasjoner mellom ulike fagsystemer utvikling av mindre interne applikasjoner og tjenester API-er og hendelsesbaserte integrasjoner uthenting og bearbeiding av data til kommunens analysemiljø bruk av kunstig intelligens og språkmodeller i nye løsninger prototyper og utprøving av nye teknologier Du vil kunne følge løsninger hele veien fra et behov oppstår til noe faktisk er satt i produksjon og blir brukt. Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. KontaktinformasjonGeir Øyvind Larsen, Spesialrådgiver, +4745474468 Lars Eirik Vorland, Seksjonsleder, +47 93643763 ArbeidsstedHasselveien 6 1470 Lørenskog Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5172407500 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.09.2026 Om arbeidsgiveren: Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell. Urban og tett på marka I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.