About this role
Har du til lyst til å gjøre en forskjell for mennesker i sårbare situasjoner? Trives du i en hektisk og dynamisk arbeidshverdag hvor du sjonglerer mellom saksbehandling og face-to-face- møter? Vil du være med å utvikle et bærekraftig velferdssystem, og bidra til at sosialhjelpsmottakere blir selvhjulpne? Da er du kanskje den vi ser etter! Vi søker én (1) sosialkonsulent til et langtidsvikariat med mulighet for forlengelse. Stillingen ligger per i dag under avdeling for Arbeid og avklaring, og skal følge opp sosialhjelpsmottakere over 30 år. Du vil arbeide med kartlegging og oppfølging av sosialhjelpsmottakere, samt jobbe tverrfaglig hvor målet er å gi innbyggere riktig hjelp og oppfølging, slik at de på sikt blir økonomisk selvhjulpne. Vi ser etter en robust og fremoverlent kollega som vil være med å dra lasset for å nå våre mål - flere i arbeid, og at innbyggere skal få riktig hjelp og oppfølging. I søknaden ber vi deg reflektere og beskrive hvorfor du ønsker å jobbe denne målgruppen, og hvordan du kan bidra inn i stillingen Arbeidsoppgaver Ansvarsområder/arbeidsoppgaver: Kartlegge og avklare oppfølgingsbehov etter gjeldende lover og regler Sammen med arbeidssøker kartlegge ressurser, kompetanse og se nye muligheter på arbeidsmarkedet Motivere arbeidssøker til å holde høyt tempo i jobbsøking, og bidra til å få arbeidssøkere i arbeid og aktivitet. Saksbehandle etter Lov om sosiale tjenester i Nav i Fasit. Gi innbyggere råd og veiledning i henhold til Lov om sosiale tjenester i Nav, samt økonmoisk råd og veiledning etter behov. Ajourhold og oppfølging av egen portefølje i Nav sine fagsystemer Avklare bydelstilhørighet og oppholdsrettigheter knyttet til EØS-borgere Generell veiledning og informasjon om bydelens og NAV sine ytelser, tjenester og virkemidler Følge opp en brukergruppe med ulike utfordringer Endringstakten er for tiden svært høy og det må derfor påregnes endringer i arbeidsoppgavene Kvalifikasjoner Kvalifikasjoner: 3-årig relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, f.eks. sosialfaglig utdanning. Lang erfaring med å jobbe i Fasit kan kompensere for utdanningskravet. Gode norskkunnskaper Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Mestre digitale verktøy i arbeidet Må kunne saksbehandle i Fasit En ideell kandidat har også: Relevant arbeidserfaring fra Nav, gjerne erfaring med å jobbe helhetlig oppfølging Erfaring med å jobbe tverrfaglig, også i bydelsnivå Kjennskap til Oslo Voksenopplæring og deres tilbud Kunne bruke Rekrutteringsbistand som verktøy Personlige egenskaper Personlige egenskaper: Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Utholdende og god stresshåndtering Får til å være positiv og entusiastisk selv i krevende situasjoner Tar raskt til seg nye kunnskap, og tar ansvar for egen læring Robust og håndterer emosjonelt krevende situasjoner Har evnen til å tilpasse seg i ulike settinger, ut ifra hva slags utfordringer brukeren står i. Tydelig og forståelig i sin kommunikasjon, tilpasset hver enkelt bruker som følges opp. Har evnen til å skape god struktur i arbeidshverdagen så vel som i egen portefølje. Har høy arbeidskapasitet og evnen til å sette grenser Vi tilbyrStor variasjon av arbeidsoppgaver, ingen dager er like Imøtekommende kollegaer og åpne dører Fleksitid God pensjonsordning Sentrale lokaler i Nydalen med kort vei til kollektiv transport Lønnsramme 2208, lønnstrinn 35-44, (kr 643 000 til 752 700) KontaktinformasjonThor Bjarne Stadshaug, 21802180 ArbeidsstedGullhaugveien 7 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5172515108 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 14.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet. Les mer om Bydel Nordre Aker