About this role
Senja avlasting (tidligere Liaveien) er en del av tjenesten for utviklingshemmede i Senja kommune. Vi holder til på Silsand i et veldig fint område med turløype og fjæra lett tilgjengelig. Vi gir avlastning etter individuelle vedtak fra tildelingsenheten i kommunen, pr nå til barn og unge fra 6-22 år. Når du er på jobb i avlastningen bistår du barn og unge med lek, matlaging, lekser, klesvask osv. Vi følger de på fritidsaktiviteter som svømming, klubbkvelder i regi av kommunen eller for eksempel kino, bowling og andre aktiviteter. I avlastningen tilrettelegger vi og planlegger aktiviteter etter individuelle behov. Vi er glade i å dra på turer; både på ski, på sykkel og til fots. I helgene jobber vi langvakter som gir de en god forutsigbarhet over dagen. Dagsenteret er et dagtilbud og møtested for mennesker med utviklingshemming. De som kommer hit er en del av et felleskap hvor vi har som mål å øke den enkeltes følelse av trivsel, trygghet og mestring. Dette ønsker vi å oppnå ved å ivareta den enkelte sine interesser og behov, samt legge til rette for videre utvikling av både gamle og nye interesser i form av organiserte aktiviteter og gjøremål. Vi mister flere av våre dyktige vikarer nå på høsten pga studier, så vi søker etter nye dyktige og fleksible tilkallingsvikarer . Arbeidsoppgaver Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn og ungdom. Praktisk tilrettelegging i brukernes hverdag. Samarbeid med pårørende, skole/barnehage, sosialt nettverk og andre relevante instanser. Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet. Det er viktig at du: Er strukturert i ditt arbeid og arbeider målrettet mot de planer som foreligger Vet hva det innebærer å arbeide turnus Liker utfordringer Er selvstendig og trygg, men også liker å jobbe i team Har god helse slik at du kan delta aktivt i lag med oss Har digital kompetanse Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer Vilje og evne til nytenkning Interesse for å oppdatere seg innen eget fag Du bidrar til et godt arbeidsmiljø Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft Personlige egenskaper Du må ha gode mellommenneskelige ferdigheter, og like å jobbe med mennesker. Personlig egnethet vil bli vektlagt, spesielt relasjonskompetansen, kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, som er både løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse, da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende. Det er et pluss om du har erfaring med å jobbe med barn og unge som har adferdsvansker. Det er høyt ønskelig at du har erfaring med tegnspråk/tegn til tale, og andre hjelpemidler for kommunikasjon. Menn oppfordres til å søke. Vi tilbyr Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid Faglige utfordringer i et spennende fagområde Stort fokus på brukermedvirkning Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi En kommune i stor utvikling og endring Gode pensjonsordninger i KLP Lønn etter gjeldende tariff Kvalifikasjonskrav Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider Assistent – erfaring fra arbeid med utviklingshemmede Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede Erfaring fra arbeid med barn og unge med adferdsvansker Kjennskap til tegnspråk og andre former for alternativ supplerende kommunikasjon Førerkort klasse B er et krav Kunne bruke IKT-systemer /fagsystemet Profil For stillingen gjelder Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden). I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert. Søknad sendes via easycruit.no. Søknader sendt via e-post eller post behandles ikke Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.