About this role
Kommunens rehabiliteringsavdeling er organisert i virksomhet Mestring og rehabilitering. Rehabiliteringsavdelingen ligger i Helsehuset på Kråkerøy og består av 12 døgnplasser og dagavdeling. Her blir du som ansatt en del av et større og spennende arbeidsmiljø med stor faglig kompetanse. Personalgruppa i rehabiliteringsavdelingen arbeider i et tverrfaglig sammensatt fagteam. Andre yrkesgrupper er sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og lege, samt logoped ved behov. Den tverrfaglige sammensetningen gir et dynamisk og spennende fagmiljø, samt sikrer et helhetlig rehabiliteringstilbud. Fokus er både på fysisk, psykisk og sosial funksjonsevne. Tilbud om plass ved rehabiliteringsavdelingen gis til personer som er motivert og har potensiale for å øke funksjon, aktivitet og /eller deltakelsesnivået. Tilbudet ved rehabiliteringsavdelingen er ikke diagnosespesifikt, og våre pasienter finnes i alle aldre fra 18 år. Rehabiliteringen foregår gjennom hele døgnet i naturlige sammenhenger med fokus på dagliglivets aktiviteter. Vi søker etter en helsefagarbeider i nattestilling, 62,44 %. Vikariatet er ledig fra dags dato til 31.3.2027. Som våken nattevakt vil du ha en sentral rolle i å sikre trygghet, ro og god oppfølging av pasientene gjennom natten. Vakter hver tredje helg. Arbeidstiden er for tiden kl. 22.15-7.45. Vår visjon: «Hele mennesket, hele tiden» Arbeidsoppgaver Sikre trygghet, ro og stabilitet for pasientene gjennom natten Utføre nødvendige observasjoner, tilsyn og dokumentere Gjennomføre tiltak etter tiltaksplan, stell, mobilisering, ernæring, forflytning og annet Legemiddelhåndtering Håndtere akutte situasjoner og gjøre faglige vurderinger ved behov Bidra til økt fokus på mestring og rehabilitering Kvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider Interesse for fag og kvalitet i tjenesten Bruke IT-verktøy effektivt, derunder å kunne dokumentere raskt skriftlig Kunne flytende norsk, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Du er trygg, selvstendig og ansvarsbevisst i nattarbeid Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kollegaer på tvers av vakter Har en strukturert og ryddig arbeidsform Gode egenskaper i muntlig dialog og menneskeforståelse Motivert og faglig engasjert Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Spennende og utviklende arbeidsplass Lønn etter gjeldende tariff Opplæringsvakter etter avtale Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonFrederik Bjørge Hallerstig, Avdelingsleder, 41399653, [email protected] Talette Borsheim Halstensen, Virksomhetsleder Livsmestring rehabilitering, +47 90835520 ArbeidsstedJens Wilhelmsens gate 1 1671 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5174648587 Stillingsprosent: 62,44% Vikariat Søknadsfrist: 20.09.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.