About this role
Er du vernepleier med engasjement for fagutvikling og ønsker å være med å forme fremtidens aktivitetstilbud for mennesker med utviklingshemming? Som fagutviklingsvernepleier hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av våre dagaktivitetssentre. Vi er i en spennende fase der vi utforsker nye arbeidsmetoder og utvikler aktivitetstilbud som fremmer mestring, deltakelse og livskvalitet. Vi søker en fagutviklingsvernepleier som ønsker å gjøre en forskjell – ikke bare for den enkelte deltaker, men også for hvordan aktivitetstilbud for mennesker med utviklingshemming utformes i fremtiden. Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere klinisk vernepleierfaglig kompetanse med utviklingsarbeid. Vi tenker nytt om aktivitet, arbeid, samfunnsdeltakelse og samarbeid, og vi trenger en fagperson som ønsker å være en drivkraft i dette arbeidet. Vi er opptatt av å bygge sterkt samarbeid med pårørende, ansatte i boligene, frivillige organisasjoner og lokalsamfunnet for å skape enda flere muligheter for våre deltakere. Dette er en stilling for deg som liker å tenke nytt, omsette fagkunnskap til praksis og engasjere andre i utviklingsarbeid. Hos oss får du arbeide tett sammen med dyktige kollegaer i et miljø preget av høy faglig kvalitet, nysgjerrighet og et sterkt ønske om å skape gode dager for menneskene vi er til for. Sammen skal vi utvikle et aktivitetssenter som møter morgendagens behov og skaper flere muligheter for inkludering, aktivitet og samfunnsdeltakelse. Arbeidsoppgaver Være en pådriver for faglig kvalitet og kompetanseutvikling Sørge for systematisk veiledning, oppfølging og opplæring i avdelingen Følge opp målrettet miljøarbeid i tjenesten og sikre at tiltaksarbeid er faglig begrunnet og individuelt tilpasset Tilrettelegge for brukermedvirkning og pårørendesamarbeid Sørge for gode samarbeidsrutiner og oppfølging av tjenestemottakernes fysiske og psykiske helsetilstand. Ha ansvar for legemiddelhåndtering Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid, fagnettverk og utviklingsprosesser Kvalifikasjoner Autorisert vernepleier (HPR-nr. registreres i CV) Ønskelig med videreutdanning i veiledning Ønskelig med videreutdanning i målrettet miljøarbeid Erfaring med målrettet tiltaksarbeid og systematisk miljøarbeid Har et tydelig faglig engasjement og jobber kunnskapsbasert Du trives med, og har erfaring i, å veilede, utvikle og styrke kompetanse i personalgrupper Erfaring med fagutvikling og kvalitetsarbeid God kjennskap til relevant lovverk, herunder HOL kap. 9, og kommunale rutiner Gode IKT-kunnskaper og kompetanse i journalføring og dokumentasjon Erfaring med arbeid med autisme og epilepsi er ønskelig, og kompetanse i ASK/tegn-til-tale er en fordel Krav om førerkort Krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 Personlige egenskaper Pågangsmot Planlegger God kommunikator Relasjonsbygger Initiativtaker Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr En spennende stilling med faglig ansvar Interessante og varierte arbeidsoppgaver Trivelig arbeidsmiljø med erfarne og engasjerte medarbeidere Arbeidstid mellom 8-17 på hverdager Medvirke til utvikling av tjenesten og fremtidens aktivitetssenter Delta og påvirke fagutvikling, samarbeid på tvers og kompetansedeling i fagnettverk Mulighet for kompetanseutviklingsstipend og faglig utvikling Offentlig tjenestepensjon Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse Kontaktinformasjon Lene Valaker, Tjenesteleder, 67508848 Arbeidssted Jens Holes vei 7 1336 Sandvika Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5154515021 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 20.09.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring. Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.