About this role
NAV Alna er en spennende arbeidsplass som holder til på Furuset. Vi har ansvaret for tjenester til bydelens rundt 50.000 innbyggere. Vi er et uredd og nyskapende NAV-kontor som brenner for å utvikle best mulig tjenester for våre brukere. Hos oss har vi som mål å bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet for våre innbyggere. Vi er stolt av at vi er kontor med et svært kompetent fagmiljø, med rundt 170 dyktige og involverte medarbeidere innenfor mange fagfelt. Vil du jobbe sammen med dyktige kollegaer på Boligkontoret. Boligkontoret saksbehandler på startlån, bostøtte og kommunale boliger. Ved siden av dette har vi ca180 kommunalt innleide boliger som boligkontoret selv er ansvarlig for å drifte, både klargjøring og forvaltningen. Arbeidsoppgaver- Råd og veiledning av søkere om boligspørsmål og boligsosiale virkemidler som kommunal bolig - Saksbehandling av søknader om kommunale boliger, tildeling av bolig og vurdering av oppfølgingsbehov ifm bosetting i bolig - Saksbehandling etter boligsosial lov - Visninger av kommunale boliger - Befaringer / HMS besøk / møter med søkerne - Kontraktsforvaltning av innleide boliger, fakturabehandling og oppfølging av husleie og restanser knyttet til utleieforhold. - I tillegg er det noen fellesoppgaver som posthåndtering, skanning, arkivering, mv. - Etablering og oppfølging av Boplaner Hver boligkonsulent har i det daglige ansvar for sitt arbeidsområde, men forutsettes å kunne bistå på andre arbeidsfelt ved behov. Dette kan være saksbehandling av de personrettede ordninger som startlån til etablering og utbedring, bostøtte og kontraktsforvaltning. Boligkonsulentene samarbeider tett med Boligbygg og bydelens øvrige tjenesteapparat. KvalifikasjonerMinimum 3-årig helse- og/eller sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning eller tilsvarende relevant bachelor. Relevant erfaring fra veiledning av brukergruppen. Fordel med erfaring fra lignende arbeid. Gode IKT-kunnskaper. Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. God formidlingsevne. Personlige egenskaperEvne til å jobbe strukturert og målrettet, samt ha god arbeidskapasitet. Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig. Selvstendig. Positiv og lærevillig. Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt Vi tilbyr• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige team • Godt fagligmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert • Et trivelig arbeidsmiljø med mange gode kollegaer og gode utviklingsmuligheter • Gode forsikring og pensjonsordninger gjennom Oslo kommunale pensjonskasse • Fleksitidsordning • Mulighet for hybrid arbeid og med moderne kontorlokaler • Ltr. 35-44 KontaktinformasjonHeidi Trygg, 99357505 ArbeidsstedTrygve Lies plass 1 1051 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5161024134 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 31.05.2027 Søknadsfrist: 17.09.2026 Om arbeidsgiveren: Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel Alna Lønnstabell for Oslo Kommune