About this role
Marmorveien avlastning søker etter medarbeidere som kan jobbe både på dag og kveld. Arbeidet foregår både på ukedager og i helgene, med forbehold om at dette kan endre seg basert på driftsbehov og øvrige hensyn. Vi ser etter deg som har kjennskap og erfaring fra barn og unge innenfor autismespekteret. Marmorveien avlastning og Poppelhuset dag- og aktivitetssenter er en del av avdeling Tilrettelagte tjenester og psykisk helse i bydel Nordstrand. Avlastningen yter tjenester til barn- og unge voksne med nedsatt funksjonsevne. Poppelhuset bistår barn med "tilsyn etter skoletid". Som ansatt i avdelingen blir du en del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige og inspirerende kollegaer og ledere som alle er med på å gi brukerne gode tjenester. Arbeidsoppgaver Utøve gode helse-, sosial- og omsorgstjenester til brukere Bruke faglig skjønn i det daglige arbeidet Bidra til at brukere får best mulig livskvalitet Samarbeide med pårørende/foreldre/andre samarbeidspartnere Ta ansvar for egen utvikling og allmenn trivsel på arbeidsplassen Ansvar for gjennomføring etter tiltaksplan Dokumentere iht. gjeldende lover og retningslinjer Kvalifikasjoner Vi søker etter ansatte som har erfaring med barn og unge innenfor autismespekteret Kunne stå i utfordrende situasjoner og følge vedtatte tiltak Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Ved ansettelse må politiattest fremlegges Kunne delta på svømming med våre brukere Førerkort klasse B Ønskelige kvalifikasjoner Kjennskap til Gerica, herunder tiltaksplaner, LMP Erfaring fra arbeid med målgruppen og utfordrende atferd Personlige egenskaper Stor interesse og engasjement for å jobbe med denne målgruppen God fysisk og psykisk helse som er forenelig med arbeid med målgruppen Ha evne til å jobbe selvstendig og i team Inneha evne til fleksibilitet, takle uforutsette hendelser og endringer Være en positiv kultur- og holdningsbærer Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø Umiddelbar nærhet til kollektivtransport Rabatt på trening på SATS Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet, lønnstrinn 10-22 kr. 481 450 - 530 750 per år i 100% stilling KontaktinformasjonSusanne Bjureid-Hestenes, 21802180 ArbeidsstedMarmorveien 2B 1154 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5172356148 Stillingsprosent: 25% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 17.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 52 500 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon. Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Les mer om Bydel Nordstrand på Oslo kommunes nettside , samt bydelens nettside .