About this role
Vil du lede utviklingen av fremtidens logistikk inn mot operativ drift? Sykehuset Østfold etablerer nå en ny seksjon for logistikk og forsyning inn mot sterilsentralene og operasjonsavdelingene. Seksjonen vil ha ansvar for vareflyt, lagerstyring, og forsyning av forbruksvarer til operasjonsvirksomheten og sterilsentralene ved våre lokasjoner på Kalnes og Moss. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert leder som ønsker å kombinere ledelse, logistikkfag og forbedringsarbeid i en virksomhet der kvalitet, utvikling og effektiv drift er avgjørende. Dette er en nyopprettet stilling med store muligheter til å påvirke utviklingen av logistikkfunksjonen i en kritisk viktig del av sykehuset og bidra til å bygge robuste og fremtidsrettede arbeidsprosesser. Seksjonen er organisert under avdeling for sterilforsyning, og arbeidet foregår inne i «grønn sone» på Kalnes og i Moss. Om stillingen: Som seksjonsleder for forsyning vil du ha ansvar for medarbeidere og logistikkprosesser knyttet til forsyning av forbruksvarer til operasjonsavdelingene og sterilsentralene. Seksjonen består av ca 10 årsverk med servicemedarbeidere fordelt på Kalnes og Moss, og seksjonsleder har personalansvar for disse. Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle logistikkfunksjonen gjennom standardisering, digitalisering, analyse og kontinuerlig forbedring. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef sterilforsyning. Arbeidsoppgaver Personal-, fag- og driftsansvar for seksjonens medarbeidere Lede og videreutvikle logistikkfunksjonen inn mot operativ drift Sikre effektiv vareflyt og høy leveransekvalitet Videreutvikle lagerstyring, forsyningsprosesser og logistikkrutiner Planlegge og følge opp ressursbruk, kapasitet og bemanning Analysere arbeidsprosesser og identifisere forbedringsmuligheter Bidra til standardisering og effektivisering av arbeidsflyt Benytte data og nøkkeltall som grunnlag for styring og utvikling Samarbeide tett med operasjonsavdelingene, innkjøp og logistikk og øvrige støttefunksjoner Delta aktivt i strategisk utviklingsarbeid i avdelingen Kvalifikasjoner Fagbrev/fagskole innen logistikk/forsyning er ønskelig God logistikkforståelse herunder kunnskap om effektivisering av forsyningskjeder Gode IT kunnskaper herunder kunnskap om innkjøp og logistikksystemer God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel dersom du har: Ledererfaring med personalansvar Erfaring med forbedringsarbeid eller kontinuerlig forbedring Erfaring med analyse, rapportering og bruk av nøkkeltall Erfaring fra helsevesenet eller andre komplekse driftsorganisasjoner Personlige egenskaper Vi ser etter en leder som: Har interesse for logistikk som fagområde Evner å se sammenhenger mellom mennesker, prosesser og systemer Er strukturert og analytisk Har god gjennomføringsevne Skaper tillit og gode samarbeidsrelasjoner Motiveres av å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser Trives med endring og kontinuerlig forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En spennende lederstilling i en virksomhet med stort samfunnsansvar Muligheten til å bygge opp og videreutvikle en ny logistikkseksjon Deltakelse i avdelingens ledergruppe med oppfølging og bistand fra avdelingssjef Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Introduksjonsprogram for nye ledere Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP Lønn etter avtale ____________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt: I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonCarina Linchausen, Avdelingssjef, +4791691788 Sebastian Oliver Solberg Fredriksen, Rådgiver - adm, +4799480745 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5146572290 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026 Om arbeidsgiveren: Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold? Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap. Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell! Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren. Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?