About this role
Lovisenlund skole søker fagarbeider/assistent i 40 % med tegnspråkkompetanse i skolen og på SFO. Lovisenlund skole er en barneskole fra 1. til 7. trinn som er organisert som en baseskole. Lovisenlund skole ligger på Nedre Lund med ca 420 elever og 55 ansatte. Skolen er en lærerutdannerskole (LU-skole) nog samarbeider med UIA om lærerstudenter. Visjon: Lova arbeider for å skape trygghet og utfordringer for hjerte, hjerne og kropp Arbeidsoppgaver Stillingen vil være primært være knyttet til skole på slutten av dagen og SFO Oppfølging og støtte av tegnspråklig elev i skolen i samarbeid med lærer. Ansvar og tilrettelegging av aktiviteter i SFO Legge til rette for elevens samspill med andre barn Kvalifikasjoner For tilsetning i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. For tilsetning som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse. Den som tilsettes må ha flytende tegnspråkkompetanse God relasjonskompetanse. Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge Delta i utviklingen av god praksis på skole og i SFO i samarbeid med kollegaer Det kreves fremvist politiattest før oppstart. Personlige egenskaper God til å bygge relasjoner til elever og motivere for læring Er fleksibel og løsningsorientert Aktiv og glad i ulike aktiviteter Du må kunne lede barn Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt Vi tilbyr God og støttende kolleger i et godt arbeidsmiljø - et arbeidsmiljø som vi stadig prøver å forbedre En spennende og variert arbeidshverdag Et profesjonelt og lærende fellesskap, med mye engasjement og humor Lønn og andre betingelser etter gjeldende avtaleverk KontaktinformasjonCecilia M. Johansen, Rektor, +47 93487934 ArbeidsstedMarcus Thranes gate 20 4630 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5171497018 Stillingsprosent: 40% Fast Startdato: 05.10.2026 Søknadsfrist: 20.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.