About this role
Ved Berge gård hjemmetjeneste har vi ledige stillinger som helsefagarbeider. Vi tilby et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø, hvor latteren sitter løst og medarbeiderne er opptatt av å skape gode og trygge tjenester sammen. Tjenesten har en egen nattjeneste, og stillingene vi lyser ut, innebærer derfor arbeid på dag og kveld. Vi er fremoverlente når det gjelder arbeidstidsordninger og prøver blant annet ut 14-timersvakter. Dette er en helt frivillig ordning som skal bidra til å ivareta behovene til både brukerne og medarbeiderne våre. Lengre vakter kan gi brukerne bedre kontinuitet, færre vaktskifter og mer tid sammen med den samme omsorgspersonen. Dette kan bidra til å skape gode relasjoner og økt trygghet for både brukere og pårørende. For medarbeiderne kan ordningen gi færre oppmøtedager og mer sammenhengende fritid. Lengre vakter gir også bedre mulighet til å følge pasientens tilstand gjennom dagen og få økt innsikt i sykdomsforløp, behov og behandling. Vi har høyt fokus på oppgavedeling, slik at du som helsefagarbeider får brukt utdannelsen din til spennende oppgaver. Har du lyst til å bli en del av det gode arbeidsmiljøet vårt? Da håper vi du sender oss en søknad! Arbeidsoppgaver Utføre systematiske observasjoner og målinger etter NEWS, samt følge opp og rapportere endringer i helsetilstanden Måle CRP og utføre andre relevante kliniske målinger etter opplæring og gjeldende rutiner Utføre sårstell, observere sårutvikling og dokumentere tiltak og resultater Iverksette nødvendige tiltak og kontakte sykepleier eller lege ved forverring eller avvikende funn Utføre andre delegerte helsefaglige prosedyrer i tråd med egen kompetanse og gjeldende retningslinjer Legemiddelhåndtering Dokumentasjon Samarbeid med pårørende Kvalifikasjoner Autorisasjon som helsefagarbeider Det er positivt om du har videreutdanning innen demensomsorg, klinisk kompetanse, velferdsteknologi eller liknende. Relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenesten Grunnleggende kunnskap om sykdommer, observasjon og pleie Kunne observere og rapportere endringer i pasientens tilstand Medikamentkompetanse etter gjennomført opplæring og godkjenning Kompetanse i NEWS, dokumentasjon og journalføring Kjennskap til hygiene, smittevern og forebygging av fall og trykksår Erfaring med personlig stell, ernæring, mobilisering og hjelpemidler Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Digital kompetanse og erfaring Førerkort klasse B. Personlige egenskaper Du har evne til å arbeide selvstendig og i team Du er god på kommunikasjon Du er omsorgsfull, trygg, respektfull og løsningsorientert Du er engasjert, ansvarsbevisst, og fleksibel Du har et genuint ønske om å jobbe med mennesker Du har evne og ønske om å ivareta og bidra til et godt arbeidsmiljø Du er faglig bevisst og oppdatert Du liker å jobbe i et hektisk fagmiljø Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Lønn, pensjon og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk. Gratis parkering Tilgang på varmtvannsbasseng hver lørdag Et godt arbeidsmiljø med høyt fokus på faglig utvikling 14 timers vakter KontaktinformasjonJulie Andresen Dovland, Virksomhetsleder helse, 40600392 ArbeidsstedDybedalsveien 15 4877 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5170361839 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.12.2026 Søknadsfrist: 20.09.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Grimstad kommune! Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring. Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere. Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4