About this role
Vil du bidra til kvalitet, utvikling og god forvaltning i barnehagesektoren i Arendal? Arendal kommune søker en engasjert og faglig sterk barnehagefaglig saksbehandler til oppvekststaben. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til utvikling og kvalitetsforbedring i hele barnehagesektoren gjennom samarbeid med både kommunale og private barnehager. Som barnehagefaglig saksbehandler vil du arbeide i skjæringspunktet mellom fag, forvaltning og utvikling, og være en viktig støtte og samarbeidspartner for barnehagene. Alle søkere må fylle ut CV, samt legge inn vitnemål og attester når de søker. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen. Arbeidsoppgaver Bidra til utvikling, implementering og oppfølging av kommunens mål og strategier på barnehageområdet Rådgivning, veiledning og faglig støtte til kommunale og private barnehager Saksbehandling etter gjeldende lov- og regelverk Vedtak om spesialpedagogisk hjelp Bidra i planlegging, gjennomføring og oppfølging av tilsyn Oppfølging av barnehageloven, rammeplanen og øvrig relevant regelverk Bidra til utvikling, implementering og oppfølging av kommunens mål og strategier på barnehageområdet Analyse, rapportering og kvalitetsoppfølging Bidra i planlegging og gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak Samarbeid med barnehageeiere, ledere og andre relevante samarbeidspartnere Politisk saksutredning Andre oppgaver innenfor stabens ansvarsområde Kvalifikasjoner Krav: Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen høyere pedagogisk utdanning Erfaring fra barnehagesektoren God kunnskap om barnehageloven og annet aktuelt regelverk For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå God digital kompetanse Det er ønskelig at du har: Erfaring med kvalitets- og utviklingsarbeid Videreutdanning innen barnehagefaglige, pedagogiske eller administrative fagområder. Personlige egenskaper Har god rolleforståelse og evne til å se helheten Er strukturert, analytisk og utviklingsorientert Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Bygger relasjoner og skaper tillit Arbeider selvstendig og tar initiativ Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr En spennende og samfunnsviktig stilling Mulighet til å bidra til utvikling og kvalitetsforbedring i hele barnehagesektoren Varierte arbeidsoppgaver innen rådgivning, utvikling og forvaltning Engasjerte og kompetente kollegaer Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og faglig utvikling Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn og arbeidsvilkår etter tariff og gjeldende retningslinjer KontaktinformasjonElisabeth Nærestad, Enhetsleder, 95994366 ArbeidsstedSam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5169014751 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi . I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.