About this role
Arendal kommune er en fremtidsrettet kommune. Vi har tre satsingsområder; Bærekraftig vekst, Livskvalitet, samt Tillit og demokrati. Vi jobber kontinuerlig og målrettet med å forbedre innbyggertjenester og leveranser. Gjennom dette arbeidet er vi med på å sikre natur og artsmangfold, og sikre en bærekraftig forvaltning av kysten og livet i vannmiljøet. Til avdelingen for Miljø og private anlegg søker vi nå en ny medarbeider som skal jobbe med saksbehandling, fakturering og oppfølging av kommunale eiendomsgebyrer og vannmålere, med vekt på kundeservice, kvalitetssikring og korrekt fakturagrunnlag. Du vil inngå i et team med faglig dyktige kollegaer. Ansvarsområdene for avdelingen er tilsyn på private avløpsanlegg, tilkoblinger VA, utslippstillatelser, forurensning, vannmåler og eiendomsgebyr. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for Miljø og private anlegg. Arbeidssted er for tiden på Arendal kultur og rådhus. Vi leter etter deg som kan jobbe selvstendig og kan ta ansvar, men også har gode samarbeidsevner. Du må kunne kommunisere med rørleggere og entreprenører for å få gjennomført gode løsninger for våre innbyggere. Den vi søker er utviklings- og løsningsorientert, nysgjerrig på nye teknologiske trender og liker å holde seg faglig oppdatert. Du har lyst til å bidra til vårt samfunns- og miljøoppdrag. Hos oss vil du bli ansatt som enten konsulent eller saksbehandler, avhengig av utdannelsesnivå. Alle søkere bes fylle ut cv, samt legge ved vitnemål og attester, når de søker. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat før du søker. Arbeidsoppgaver Saksbehandling og fakturering av kommunale eiendomsgebyr. Tjenestene er underlagt selvkostprinsippet, som betyr at kostnadene for drift og utvikling av tjenestene belastes innbyggerne i form av kommunale eiendomsgebyr. Stillingen er viktig for å sikre kommunens inntekter. Fagprogrammene Gemini Privat og XLedger benyttes. Saksbehandling og oppfølging av vannmålere, inkludert planer for utskiftning og kontroll av disse. I stillingen inngår utstrakt kontakt med innbyggerne i kommunen, samt interne og eksterne samarbeidspartnere. Korrekte grunnlag for fakturaene er viktig og gode kontrollrutiner som ivaretar dette, er avgjørende. Veiledning/rådgivning til innbyggere innenfor kommunale gebyrer og vannmålere. Andre oppgaver kan forekomme. Kvalifikasjoner Minimum teknisk fagskole og relevant fagbrev (som konsulent), eller bachelor i relevant fagområde (som saksbehandler). Erfaring fra saksbehandling og relevant arbeidserfaring vil være en fordel Interesse og erfaring med behandling av VA-tekniske spørsmål vil være en fordel Erfaring fra oppfølging av VA-anlegg vil være en fordel For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minst B2-nivå Førerkort kl. B Det er ønskelig med kjennskap til lover og regelverk innen kommunal økonomi, herunder selvkost regelverket innenfor VAR-området Personlige egenskaper For å løse oppgaver og utfordringene som ligger i rollen er det viktig med egenskaper som: Kunne jobbe selvstendig Økonomisk forståelse Beherske en digital arbeidshverdag Kunne kommunisere enkelt og tydelig Være positiv og ha stor grad av fleksibilitet Ha god serviceinnstilling og samarbeidsevne Vi tilbyr Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling Hyggelige og dyktige kolleger i et trivelig arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksibel arbeidstidsordning Lønn jf. kommunal tariff og avtaler KontaktinformasjonJon Oddvar Jørgensen, Avdelingsleder, +4797511282 ArbeidsstedSam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5141229575 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi . I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.