Now hiring

Vi søker engasjert barnehagelærer i 50 % vikariat @ LEKEKLOSSEN STORHAMMAREN BARNEHAGE

NO0A2, NOOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Lekeklossen barnehage Storhammeren søker en glødende engasjert barnehagelærer i 50 % vikariat Lekeklossen barnehage Storhammeren er en to avdelings barnehage som holder til i Fyllingsdalen. Vi er en liten barnehage med to avdelinger hvor det er 9 små og 12 store. Lekeklossen barnehage Storhammeren ligger sentralt til med skog og mark i umiddelbar nærhet. Vi har også gode bussforbindelser noe som gjør at vi aktivt kan benytte oss av kollektivtransporten. Kvalifikasjoner: • Barnehagelærer (Bachelor 180 studiepoeng) • Relevant erfaring Vi ønsker en person med følgende egenskaper: • Gode samhandlingsegenskaper • Strukturert og ha evne til refleksjon og nytenkning • Stor arbeidskapasitet • Lede utviklingsarbeid i tråd med ULNA`s strategiske planer og målsettinger • Skape engasjement og begeistring • Handlekraftig, serviceinnstilt og tillitsskapende • Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver: • Ansvarlig for avdelingens innhold og personal • Arbeide i tråd med ULNA`s strategiske planer, grunnfilosofi og målsettinger • Videreutvikle og sikre kvaliteten på avdeling/barnehage og i samarbeid med lederteamet Hva ULNA AS kan tilby deg: • En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet • Konkurransedyktige lønns – og arbeidsvilkår • Gode personlige – og faglige utviklingsmuligheter Vi oppfordrer menn til å søke Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse Personlig egnethet vektlegges Om arbeidsgiveren: ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen). ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"! Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores