About this role
Vi har har behov for nye medarbeidarar på institusjonen vår og søkjer etter deg som er sjukepleiar /vernepleiar /helsefagarbeidar eller pleiemedarbeidar. Stillingsprosent etter nærare avtale. Stillingane er som oftast med arbeid kvar 3. helg, eller turnus med langvakter. Moglegheit for langvakter også i vekedagane. Søknadsfristen er 31.10.2026, men tilsetjing skjer fortløpande. Bemanninga på institusjonen er sett saman av sjukepleiar, hjelpepleiar/helsefagarbeidar, omsorgsarbeidar, assistentar, og sjukeheimslege. Vi arbeidar tverrfagleg og i team, der vi også arbeidar saman med ergoterapeutar og fysioterapeutar for å gje forsvarleg og heilskapleg tilbod til brukarane. Institusjonstenesta har frivilligheitskoordinator som jobbar saman med frivilligorganisasjonar og frivillige for å planleggja, koordinera, og gjennomføra aktivitet på institusjonane. Rosendalstunet har 6 avdelingar fordelt på rehabilitering, korttid, langtid og demensavdeling. Nattevakttenester for institusjonen og heimetenester i Rosendalsområdet. Arbeidsoppgåver: Utøva helsefaglege oppgåver i tråd med lovverk, rutinar og kvalitetskrav. Heilskapleg omsorg og pleie. Samarbeid med pasient, pårørande, avdelingsleiar og særs tett samarbeid med kollegaer på avdeling. Dokumentasjon av tenesta vi yt. Legemiddelhandtering. Rettleie kollegaer, studentar og skuleelevar. Arbeidsoppgåver på natt: Stell og tilsyn både i institusjon og i heimesjukepleia Faste tilsyn hjå heimebuande brukarar Medverka ved utrykkingar og handtering av alarmar, inkludert tryggleiksalarmar Kvalifikasjonar: Er trygg og sjølvstendig i faget. Har evne til å sjå både detaljar og heilskap i pasientomsorga. Bidrar til eit positivt arbeidsmiljø – også når det er travelt. Trivst med variasjon og kan handtere uforutsigbare situasjonar. Er nysgjerrig på utvikling og ser moglegheiter i ny teknologi. God IT kunnskap. Ha god norskkunnskap, både munnleg og skriftleg. Ved tilsetjing vert det lagt vekt på tidlegare arbeidserfaring og personlege eigenskapar. Nødvendig opplæring vil bli gitt. Vi tilbyr Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø. Arbeidsgivar sørgjer for arbeidsklede. Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet . Ingen eigedomsskatt pr idag for hus, hytter og næring. Gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen. Meir informasjon om den flotte regionen vår finn d u her: Sunnhordlandslivet (buisunnhordland.no) Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Kvinnherad kommune har vel 13.250 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen. Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Kvinnherad Arena opna våren 2023, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte. Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund. Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring. Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet. Sjekk og ut Friskus Kvinnherad for aktiviteter og frivillige oppdrag (https://kvinnherad.friskus.com/events)