About this role
Gestalte mit uns die Zukunft der sozialen Arbeit – mit Wertschätzung und Perspektive. Du bist Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger und möchtest im Raum Hannover wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei inCare bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen attraktiven Stundenlohn von 26,50 € sowie die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir wissen: Deine Arbeit ist wertvoll deshalb schaffen wir die besten Bedingungen für dich. inCare ist Teil der Piening Gruppe: Mit unserer Philosophie „You care. We care. inCare. “ stehen wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber an deiner Seite und unterstützen dich dabei, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Deine Vorteile bei uns • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 26,50 € Stundenlohn • Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km) zur Wahl • Dienstwagen inkl. Tankkarte möglich (400 € Limit/Monat) • 30 Tage Urlaub plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Externe Beratung zu Mental Health & Zugang zu Corporate Benefits Deine Aufgaben • Individuelle heilpädagogische Förderung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf • Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen und Betreuern • Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen Dein Profil • Wir suchen Heilpädagogen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d) • Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen • Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität Jetzt als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Raum Hannover bewerben. Du willst Teil eines engagierten Teams werden und deinen Berufsalltag selbstbestimmt gestalten? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert online oder per Mail wir freuen uns auf dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.