About this role
Zusammenfassung HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Dein Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Beschreibung Deine Aufgaben als HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung in Hannover: - Bedarfsanalyse, Planung und Administration von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich Beratung der Fachbereiche und Steuerung im SAP Learning Management System - Konzeption, Entwicklung und standortübergreifende Implementierung ganzheitlicher Lern- und Entwicklungskonzepte - Steuerung und Betreuung von Präsenz- und Online-Trainings sowie Auswahl und Unterstützung interner und externer Trainer:innen - Mitarbeit und Steuerung von Projekten im Bereich Learning, Lerntechnologien und Personalentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld - Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungs-, Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie Kommunikation von Personalentwicklungsthemen Über den Kunden Tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt! Unser Kunde ist ein international agierendes High-Tech-Unternehmen in Hannover, das zu den führenden Spezialisten für innovative Antriebstechnologien sowie Wartungs- und Servicelösungen in der Luftfahrtindustrie zählt. Anforderungen Dein Profil: - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklun g, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen - Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Trainingsmanagement, Lerntechnologien und Projektmanagement - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen an nationale und internationale Standorte Was wir bieten Unsere Benefits für Dich als HR-Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung: - Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien - Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung - Vergütung: Je nach Eingruppierung und tariflichen Erhöhungen 5.300,00€ - 6.900,00€., zzgl. Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Mehr Informationen Wir freuen uns auf Dich!