About this role
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Begleitung der Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss (von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung). - Koordination der Projektbeteiligten sowie Überwachung von Terminen, Meilensteinen, Ressourcen. - Erstellung von Projektstatusberichten, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentationen. - Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessstandards, insbesondere im Zusammenhang mit neuen Geschäftsfeldern. - Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessstandards, Strukturen und Verantwortlichkeiten. - Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Unterstützung der Fachbereiche bei deren Umsetzung. - Weiterentwicklung und Etablierung einheitlicher Methoden, Standards und Werkzeuge im Projekt- und Prozessmanagement. - Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements. Das erwarten wir von Ihnen: - Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen/technischen Bereich, erste praktische Erfahrungen in der Projektsteuerung oder Prozessoptimierung runden Ihr Profil optimal ab. - Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und schaffen es Menschen für Veränderungen zu gewinnen. - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden und -instrumenten. - Sie besitzen ein analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken. - Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig. - Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich aufzubereiten. - Ihr Auftreten ist sicher. - Es bereitet ihnen Freude, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Prozesse aktiv mitzugestalten. - Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um, insbesondere Excel und PowerPoint. Das bieten wir Ihnen: - Ein auf 2 Jahre befristet Beschäftigung im Umfang von 30 bis 39 Stunden pro Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen. - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung. - 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. - Eine betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte bei der VBL. - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens. - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Bitte beachten Sie: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prozessmanagement