About this role
Über uns Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir zur Verstärkung des Personalbereichs im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an Personalentwicklung und modernen HR-Themen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] .