About this role
Wir haben in unserem Fachdienst 7.5 - Abfallwirtschaft und Klimaschutz - eine im Rahmen eines Projektes befristete Vollzeitstelle als Klimaanpassungsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel am Dienstort Eschwege zu besetzen. Was Sie erwartet: - Koordination und Umsetzung der priorisierten Maßnahmen aus den Klimaanpassungskonzepten für 11 Kommunen und den Landkreis im Team unter Berücksichtigung der kommunalen Ressourcen - Identifizierung geeigneter Fördermittel sowie Unterstützung in der Beantragung - Initiierung, Planung und Begleitung von Prozessen sowie Projekten zur Zusammenarbeit und Vernetzung relevanter Akteure - Aufbau und Koordination eines Netzwerkes zwischen verwaltungsinternen und –externen Akteuren - Beratung der Verwaltung und kommunaler Entscheidungsträgern zur Fragen der Klimaanpassung - Umsetzung von Maßnahmen zur Verankerung der Klimaanpassung in Verwaltungsstrukturen - Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten, Workshops und Informationsveranstaltungen - Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung von Informationsmaterialien - Aufbau eines Monitorings zur Erfolgskontrolle und Evaluation umgesetzter Maßnahmen - Regelmäßige Berichtserstattung in den politischen und kommunalen Gremien - Erstellung von Sachstandsberichten und Fortschreibung der Klimaanpassungskonzepte - Unterstützung bei der Fördermittelabwicklung Eingruppierung nach Ihre Skills: - abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Master Bachelor) im Bereich Geographie, Landschafts-. Verkehrs-, Stadt- und Regionalplanung, der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Klimaanpassung oder einem anderen für das Aufgabengebiet einschlägigen Studiengang oder eine einschlägige staatlich geprüfte Technikerausbildung (m/w/d) - idealerweise mehrjährige Erfahrung im Klimaanpassungsmanagement, in Bereichen der kommunalen Klimaanpassung aus Berufs- und/oder Projekttätigkeit oder einem vergleichbaren Gebiet - Erfahrungen in der Fördermittelakquise sind von Vorteil - Strategisches Denken, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit - Projektmanagementfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Vortrags- und Moderationstechniken (digital und in Präsenz) - Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen (auch bundesweit) - PKW-Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen, gegen Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst-PKW Unsere Benefits: - Eingruppierung nach EG 11 TVöD - Gleitzeit - Homeoffice - Job-Ticket - Zusatzversorgung - Gesundheitsförderung - Fortbildungsmöglichkeiten - Bewerbungsfrist: 04.10.2026 Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Fachdienst 1.1 Frau Rietsch (Tel: 05651 302-1121) Frau Knierim (Tel: 05651 302-2127) Frau Beyer (Tel: 05651 302-1196) Aufgabenbezogene Fragen: Fachbereich 7 Herr Blase (Tel: 05651 302-4750) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Moderation