About this role
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet für 2 Jahre für die Dauer einer Elternzeitvertretung Aufgabenschwerpunkte - Sicherstellung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der fachpraktischen Ausbildung, der Einarbeitung sowie der nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter*innen - Mitverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung des Praxisanleitungs- und Einarbeitungskonzeptes sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - regelmäßige aktive Teilnahme in Teambesprechungen und interdisziplinäre Visiten - Gestaltung von Arbeitsprozessen, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie Erfahrung in der onkologischen Pflege - Abschluss Praxisanleiter/in oder Pflegepädagogisches Studium und/oder Fachweiterbildung „Onkologische Pflege“ - Selbstreflexion und pädagogisches Geschick sowie ein multiprofessionelles Teamverständnis - Übernahme fachlicher Verantwortung, erste Projekt- oder Führungserfahrung Benefits - Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge - Nutzung unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms und die Angebote unseres Bildungszentrums - Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onkologie (Pflege, Assistenz)