About this role
Ihre Vorteile: - Hybrides Arbeitsmodell - Attraktive Vergütung - Agile Teams mit hoher Relevanz für die zukünftige Unternehmensausrichtung - Keine rein operative Scrum-Master-Rolle, sondern aktive Mitgestaltung von Zusammenarbeit, Kultur und Veränderung - Möglichkeit, als Coach, Moderator und Change Agent nachhaltige Veränderungen zu bewirken - Fachlich interessantes Versicherungsumfeld mit Fokus auf Komposit und IT-Transformation Ihre Aufgaben: - Betreuung und Begleitung von zwei agilen Entwicklungsteams - Sicherstellung der korrekten Anwendung von Scrum-Prinzipien, Rollen, Events und Artefakten - Moderation aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive) - Identifikation und Beseitigung von Hindernissen (Impediments) - Förderung einer transparenten, konstruktiven und zielorientierten Teamzusammenarbeit - Coaching von Teammitgliedern, Product Ownern und relevanten Stakeholdern - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit - Vermittlung zwischen Entwicklungsteam, Product Owner und weiteren Beteiligten - Förderung einer agilen Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen - Konfliktmanagement und Moderation bei Herausforderungen innerhalb der Teams - Unterstützung bei der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen auf Team- und Organisationsebene Ihre Qualifikationen: - Profunde praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Projektumfeldern - Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum - Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung agiler Teams - Fähigkeit, Impediments frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert zu adressieren - Grundverständnis der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Kompositversicherung - Verständnis für fachliche Diskussionen im Versicherungs- und IT-Umfeld - Sicherer Umgang mit: Jira, Confluence, Planta, Power BI, MS Office