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Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Über uns Das Focke-Museum zählt zu den bedeutenden regionalhistorischen Museen Nordwestdeutschlands. Im Zuge einer umfassenden baulichen und organisatorischen Neuausrichtung gestaltet die kaufmännische Geschäftsführung gemeinsam mit der wissenschaftlichen Direktorin die Zukunft des Hauses. Ihre Aufgaben * Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetierung, Controlling, Rechnungswesen und Jahresabschlüsse * Steuerung der Liquidität sowie wirtschaftliche Begleitung von Ausstellungen und Projekten * Verantwortung für Drittmittelmanagement, Fundraising und Sponsoring * Steuerung relevanter Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten * Verantwortung für Gebäude, Technik, Sicherheitsdienste und Besucherservice Führungs- und Steuerungsaufgaben * Führung der verantworteten Bereiche einschließlich Personal- und Budgetverantwortung * Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Direktorin in einer gleichberechtigten Doppelspitze * Berichterstattung und Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat * Steuerung der organisatorischen und administrativen Rahmenbedingungen des Museums Strategische Weiterentwicklung und Innovation * Mitgestaltung der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Entwicklung des Museums * Begleitung der Bau- und Investitionsmaßnahmen sowie der Neueröffnung 2028 * Ausbau von Kooperationen und Netzwerken * Weiterentwicklung zeitgemäßer betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente Prozessaufgaben und Wertschöpfung * Weiterentwicklung von Organisations- und Verwaltungsstrukturen * Optimierung von Prozessen und Schnittstellen * Gestaltung des laufenden Transformations- und Modernisierungsprozesses * Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Steuerung des Hause Ihr Profil Fachkompetenz * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Budgetierung, Controlling und Rechnungswesen * Erfahrung in Drittmittelakquise, Fundraising, Sponsoring und Vertragswesen * Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau-, Investitions- oder Transformationsvorhaben Führungskompetenz * Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion * Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung * Souveränität im Umgang mit Gremien und unterschiedlichen Stakeholdern * Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz Trends und Konzeptentwicklung * Unternehmerische Denkweise und strategischer Weitblick * Verständnis für die Rahmenbedingungen öffentlich getragener Organisationen * Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Themen * Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten Prozesse und Potenziale * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie persönliches Engagement Erfahrungen in einer Kultur-, Museums-, Stiftungs-, Wissenschafts- oder vergleichbaren Organisation sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Ebenso angesprochen sind Führungspersönlichkeiten aus anderen institutionellen oder unternehmerischen Zusammenhängen mit Affinität zu kulturellen Aufgabenstellungen. Wir bieten * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive * Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden Museums aktiv mitzugestalten * Eine anspruchsvolle Transformationsauf