About this role
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Recruiter Marineschiffbau (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke - Nutzung und Weiterentwicklung von Guidelines für Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem - Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung telefonischer Erstgespräche zur Eignungsprüfung der Kandidat:innen - Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an Fachbereiche nach Assessment-Ergebnissen - Organisation und Koordination von Interviews zwischen Kandidat:in, Hiring Manager:in und weiteren Beteiligten - Abwicklung des Absageprozesses sowie Kommunikation über das Recruiting-Postfach Deine Vorteile bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen - Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Womit du uns überzeugst - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft o ä - Erste Erfahrung in der Personalberatung oder Recruiting, idealerweise in technischen Branchen wie dem Schiffbau oder Industrieumfeld - Fundierte MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word, Excel und Outlook sowie mit gängigen Bewerbermanagementsystemen - Anwendung aktueller Methoden im Active Sourcing sowie Social Media Recruiting z B XING Recruiter, LinkedIn Talent Solutions - Erfahrung mit strukturierten Auswahlverfahren wie Kompetenzbasierte Interviews oder Multimodale Interviews - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA97-79745-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Das nächste Level wartet auf dich!