About this role
Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Ihre Aufgaben Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Unterstützung im Recruiting und Onboarding Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug Erfahrung im HR-Bereich oder Personalmanagement Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre Vorteile Vielfältige HR-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich Individuelle Beratung und Vermittlung Langfristige Perspektiven Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Herr Steven Richter [email protected] +49 30 20398476