About this role
Sie übernehmen den Recruiting-Prozess ganzheitlich oder in Teilbereichen und sorgen dafür, dass passende Talente identifiziert und erfolgreich gewonnen werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen und gestalten aktiv den Auswahlprozess. Ihre Aufgaben Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen (End-to-End oder Teilbereiche) Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn oder Xing Führen von Interviews und Abstimmung mit Fachbereichen Betreuung von Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Mitwirkung bei Employer Branding und Recruiting-Strategien Ihr Profil Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Umfeld Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Ihre Perspektiven Vielfältige Recruiting-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruitingbereich Individuelle Beratung und Vermittlung Langfristige Perspektiven Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Herr Steven Richter [email protected] +49 30 20398476