About this role
Das bieten wir Ihnen - 1. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) - Anerkennung von Vordienstzeiten - Attraktive Vergütung - Attraktiver Standort in zentraler Lage - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrrad-Leasing - Fort- und Weiterbildungen - Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit - Kaffee, Tee und Wasser - Kinderbetreuung in betriebseigener Kita - Mitarbeitendenfeste - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Positive Arbeitsatmosphäre - Rabatte in regionalen Sportstudios - Strukturierte Einarbeitung - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Vermögenswirksame Leistungen - Vertrauensvolle Ansprechpartner - Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - unbefristete Anstellung in Teilzeit 30-35h/Woche - Selbständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm - Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen, diversen Team und der Leitung - Umsetzung des Qualitätsmanagements - Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Beratungsstellen, Behörden und weiteren Institutionen Das zeichnet Sie aus - Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) - Wünschenswert: Zusatzqualifikation „Fachkraft für Integration“ oder gleichwertiger Abschluss - Kenntnisse des Berliner Bildungsprogrammes und aktueller pädagogischer und frühkindlicher Bildungsstandards - Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten (06:00- 18:00 Uhr, bis 21:00 Uhr auf Anfrage)