About this role
Tätigkeitsbereich Die Mitarbeiter*innen der Grundsatzabteilung stellen für den Trägerbereich der Deutschen Rentenversicherung eine einheitliche Rechtsanwendung sicher, setzen sich mit Rechts- und Grundsatzfragen zu Rentenansprüchen auseinander und betreuen die dazugehörigen Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und Verfahren. Im Dezernat für Basisdienste und Sonderaufgaben sind die Mitarbeiter*innen verantwortlich für Erstattungsforderungen gegenüber Versorgungsträgern und die Berechnung und Erhebung von Säumniszuschlägen beim Personenkreis der unmittelbar Beitragszahlenden. Ihre Aufgaben Fachliche Auskünfte zu Fragen im Erstattungsverfahren und Anforderung von Erstattungsbeträgen bei den Versorgungsträgern Bearbeitung von Rückfragen der Versorgungsdienststellen zur Erstattungsforderung in schwierigen Fällen, einschließlich Prüfung der für die Festsetzung der Erstattungsbeträge maßgebenden Entgeltpunkte sowie der maschinellen Berechnung von Erstattungsbeträgen und Freigeben der Erstattungsdaten Vereinnahmung und Zuordnung von Geldeingängen im jeweiligen Aufgabengebiet Aktive Gestaltung und Bearbeitung der übertragenen Aufgaben, unter anderem mitverantwortlich für Entwicklung, Einführung, Anwendung und Änderung von Arbeitsabläufen Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) in den Sozialversicherungs- oder Wirtschaftswissenschaften, oder Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit zweijähriger Berufserfahrung in der Verwaltung Sie haben aktuelle Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Beitragsrecht (vor allem SGB VI) wären von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Softwaresystemen für Sozialversicherungsträger und im Umgang mit Datenbanken Seite: 2 / 2 Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleichs bei Überstunden und nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens im Homeoffice. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung