About this role
Für unsere Tagespflege "Herberge zur Heimat" in Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 37,5 Wochenstunden, unbefristet (20 Std./ Woche PDL-Tätigkeit & 17,5 Std./ Woche Pflegefachkraftaufgaben) Wir bieten Ihnen: - feste Kernzeiten von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00) - eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz - eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) - regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen - Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger - 31 Urlaubstage - Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder - Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad - Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) - viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen Ihre Aufgaben sind: - Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege - Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft - Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen - Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege - einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht - (Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements - gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich Wichtig sind für uns: - ein Abschluss als Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung - Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - Kundenakquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd - hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung **Sie haben Fragen?** Der Einrichtungsleiter, Herr Martin Dobianer, erreichbar unter der Rufnummer 03563 - 34 52 0 oder per Mail unter [email protected] , ist sehr gern für Sie da. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!