About this role
- Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem Medizintechnik-Umfeld mit langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft. Die Produkte werden weltweit eingesetzt und stehen für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit der Dynamik eines global agierenden Marktteilnehmers Ihre Vorteile: - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen - Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen - Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Gesundheitsfördernde Angebote und Mitarbeitervorteile - Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung - Sie pflegen Personalstammdaten und halten diese stets aktuell - Sie begleiten die Zeitwirtschaft im operativen Tagesgeschäft - Sie beraten Mitarbeitende rund um betriebliche Altersvorsorge und Benefits - Sie stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen - Sie betreuen payrollrelevante Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles - Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen, Reports und Statistiken - Sie unterstützen Mitarbeitende bei Fragen zu Vergütung und Entgeltabrechnung - Sie arbeiten eng mit dem Shared Service Team zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration - Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Payroll-Systemen - Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.