About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Straßen, Geschäftsteil Betrieb eine Sie verfügen über: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenmeister (m/w/d) • Leitungs- und Führungserfahrung, idealerweise als stellv. Leitung einer Straßenmeisterei • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung • gute Kenntnisse im Straßenbetriebsdienst, der Verkehrssicherung sowie im Einsatz technischer Maschinen und Geräte • sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Fachsoftware (z. B. LuKAS) • Belastbarkeit und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. bei Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit) • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Das Aufgabengebiet umfasst: Verwaltungstätigkeiten (ca. 2/3 Zeitanteil) und technische Tätigkeiten / Betrieb und Verkehr (ca. 1/3 Zeitanteil), dazu gehören insbesondere • Haushaltsplanung und -verwaltung für Bundes-, Landes- und Kreismittel • Durchführung kleinerer Ausschreibungen und Vergaben • Bearbeitung von Nutzungsverträgen und Schriftverkehr (z. B. mit Kommunen, Presse, etc.) • Mitwirkung bei Verkehrsschauen und Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen • Mitarbeit bei der Personalverwaltung: Motivation, Auswahl, Beurteilung und Schulung von Mitarbeitenden • Ausbildung von Straßenwärtern sowie Schulung zu neuen Regelwerken und Arbeitssicherheit • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht sowie Verantwortung für den Arbeitsschutz im Gerätehof und auf Baustellen • tägliches Aufstellen von Arbeitsplänen (Arbeitsvorbereitung, Planung der Arbeiten, Material und Gerätebestellung, Bauleitung) • Organisation des Winterdienstes und baulicher Unterhaltungsmaßnahmen • Bauleitung, Massenermittlung, Kostenschätzungen und Bauabrechnung • Bearbeitung von Unfallschäden und Überwachung von Aufgrabungen • Verwaltung des Gerätehofs, Zusammenarbeit mit Hochbau und Instandsetzung kleinerer Bauwerke Wir bieten Ihnen: • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 10 m.D. (3.634,51 € - 4.705,51 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung • flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team • vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr • Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) • Betriebskindertagesstätte