About this role
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL HR Business Partner und strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und strategischen HR-Themen. Ganzheitliche Beratung entlang des Employee Lifecycles – von Personalplanung und Recruiting bis hin zu Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen sowie Steuerung und Koordination sämtlicher relevanter HR-Kernprozesse. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Verhandlung und Begleitung mitbestimmungspflichtiger personeller und organisatorischer Maßnahmen. Aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklungen, Change- und Transformationsprojekten sowie der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion als Business Partner. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem HR-Hintergrund. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion mit strategischer und operativer Verantwortung. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie fundierte Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld einschließlich AT-Regelungen. Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen sowie in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz. WIR BIETEN 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive tarifgebundene Vergütung mit den Vorteilen eines Tarifvertrags. Bike-Leasing als zusätzlicher Mobilitäts- und Gesundheitsbenefit. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.